Description de l'emploi

Le chauffeur livreur relève de la directrice des ventes et de la distribution.

Il effectue la livraison des commandes de bières et autres produits reliés selon les standards et exigences de DDC! et s’assure de l’exactitude des commandes, les livrent aux clients selon la liste de livraison préparée par le département des ventes.

RESPONSABILITÉS :
• Il n’a personne sous sa responsabilité
• Avoir une apparence professionnelle
• Appliquer les règles de sécurité
• Respecter le mode d’emploi des équipements
• Respecter l’entretien et la vérification de son véhicule, rapporter bris et anomalies
• Respecter le code de sécurité routière
• S’assurer de la propreté constante des équipements
• Organiser efficacement son travail
• S’assurer que les commandes soient exactes au moment de la livraison
• Informer les clients de tous changements dans les commandes
• Indiquer les modifications sur les 2 copies des bons de livraisons
• Faire la collecte des sommes dues selon les indications de la comptabilité
• Faire la collecte des paiements argent comptant et s’assurer d’inscrire le paiement sur les 2 copies du bon de livraison
• Rapporter aux responsables des ventes toutes anomalies relevées chez les clients, tel qu’une diminution inhabituelle de la marchandise sur les étagères, malpropretés ou mauvaise représentation de nos produits.
• Remplir le rapport de route en fin de journée
• S’assurer que toutes les sommes d’argent sont exactes et les déposer dans le coffre-fort avec le rapport.
• Toutes autres tâches demandées par le responsable du département.

ÉTUDES/EXPÉRIENCE :
• Secondaire 5 terminé
• Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine similaire
• Expérience de relation avec la clientèle dans un domaine similaire

CERTIFICATS, PERMIS, HOMOLOGATIONS :
• Permis de conduire classe 3
• Bon dossier de conduite
• Carte de carriste un atout

HORAIRE DE TRAVAIL :
• Lundi au vendredi
• Heures variables selon les routes
• Possibilité de temps supplémentaire

SALAIRE HORAIRE :

À discuter

Note : la description de ce poste n’a pas pour objectif d’être complète. Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation