Fondée en 2011, La Compagnie de bières de spécialité Six Pints est un groupe de passionnés de bière qui se sont donné pour mission de promouvoir leur amour pour les bières artisanales locales partout au Canada. Créée à la suite d’un partenariat national entre Granville Island Brewing, Creemore Springs Brewery, Le Trou du Diable et Brasseur de Montréal, l’entreprise contribue à faire connaitre et à rendre disponibles les bières artisanales et locales d’un bout à l’autre du pays. Grâce à un portfolio dynamique de marques réputées, Six Pints Collective continue à célébrer, à partager et à proclamer son amour indéfectible pour la bière et les communautés dont elles sont issues avec tous les Canadiens qui partagent son point de vue.

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d’un aide de cuisine pour notre brasserie, qui soutiendra le chef et les membres de l’équipe afin d’assurer la qualité et la rapidité du service nécessaires pour garantir une expérience client exceptionnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Assister le chef de cuisine dans ses tâches et ses responsabilités quotidiennes
• Monter les assiettes selon les commandes et recettes
• Assurer la rapidité du service
• Remplacer les absences au besoin
• Toutes responsabilités pertinentes selon les besoins

VOUS ÊTES…

• Compétent(e) et dynamique
• Organisé(e) et doué(e) en relations interpersonnelles
• Calme et habile à traiter avec plusieurs priorités
• Motivé(e) par les défis et avez un intérêt marqué pour la bière
• Passionné(e) par le travail en équipe et prêt(e) à retrousser vos manches pour assurer une croissance de l’entreprise dans son secteur dynamique et populaire
• Facile d’approche, coopératif(ve) et professionnel(le)

QUALIFICATIONS :

• Vous maîtrisez la communication en français
• Vous possédez de 2 à 5 ans d’expérience
• Vous êtes capable de travailler les fins de la semaine

QUELQUES RAISONS POUR LESQUELLES SIX PINTS EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX:

• Nous contribuons à faire la différence, que ce soit par l’octroi de dons à des œuvres de bienfaisance ou par la participation de nos employés au nettoyage de nos communautés – prendre soin de l’environnement et denos communautés fait partie de notre culture et de notre identité. Notre entreprise est en pleine croissance et nous la gérons de façon optimale, tout en nous assurant que nous sommes bien ceux que nous prétendons être.
• Nous prenons au sérieux le développement personnel et professionnel de nos employés.
• Nous offrons d’ailleurs des programmes de développement des talents et de planification des carrières.
• Possibilité de suivre une formation poussée sur la bière. Nous proposons un programme de formation à faire chez soi qui couvre une multitude de sujets, allant des techniques de brassage à la dégustation de bières, en passant par l’accord bières-mets.
• Venez travailler au sein d’une entreprise en constante évolution, rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des parcours, des expériences et des besoins variés.

Égalité d’accès à l’emploi : Chez Six Pints, nous aimons la diversité. Les différences de points de vue permettent de faire évoluer les idées. Six Pints appuie avec conviction l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, peu importe la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité sexuelle, la grossesse, l’origine nationale, l’ascendance, la nationalité, l’âge, l’état matrimonial, l’état physique ou mental, la condition médicale, l’orientation sexuelle, l’information génétique ainsi que toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales. Notre façon unique de brasser la bière est notre fierté.

Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui complètent l’ensemble du processus de recrutement et de sélection. Si un accommodement est nécessaire dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d’accessibilité.

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages :

• Événements d’Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel