Description de l'emploi
Relevant du Directeur des opérations, le planificateur de la production est responsable de la planification de production et des relâches des matières premières.
Principales responsabilités :
- Participer à la stratégie opérationnelle en s’alignant sur la vision de l’entreprise;
- Déterminer, réviser et optimiser les paramètres de planification de la production en fonction des contraintes existantes;
- Planifier le plan de production du Brassage en fonction des contraintes existantes;
- Planifier la production des produits sur-emballés(interne/externe);
- Planifier la production des produits finis chez nos sous-traitants;
- Planifier les relâches de nos partenaires;
- Optimiser les inventaires selon les ventes projetées;
- Atteindre le niveau de service client visé, déterminer les causes des ruptures de stocks et appliquer les mesures correctives, le cas échéant;
- Assurer la disponibilité des matières premières à l’usine en provenance des entrepôts externes pour la production des produits finis;
- Animer la tribune entre les Ventes et les Opérations pour le suivi et alignement des prévisions des ventes;
- Produire et communiquer divers rapports opérationnels et faire le suivi des indicateurs clés de performance relatif à la planification.
- Participer à l’intégration de solution ERP, MRP et CRM dans les processus opérationnels;
- Tout autres tâches potentielles en lien avec la chaîne d’approvisionnement.
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine lié au poste ou expérience équivalente;
- 5 à 7 années d’expérience dans des fonctions similaires.
- Bilingue ;
- Maîtrise de l’informatique (Suite MS Office) ;
- Passionné, joueur d’équipe, créatif ;
- Approche de résolution de problème structuré ;
- Capable de travailler sous pression ;
- Capacité d’adaptation au changement ;
- Esprit d’analyse, rigueur ;
- Excellentes aptitudes de communication.
Choisir les Brasseurs du Nord c’est :
- Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
- Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
- Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
- Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
- Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
- Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.