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Microbrasserie Le Trou du diable recrute

Manœuvre à l’embouteillage / Cannettage

Shawinigan Temps Plein Il y à 9 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

Le Trou du diable est actuellement à la recherche d’un(e) manœuvre à l’embouteillage pour se joindre à notre équipe! Directement lié au département de production, vous serez un membre clé de notre équipe qui a la responsabilité de mettre en bouteille/cannette nos produits d’exception. Vous apporterez une synergie d’équipe à une entreprise déjà admirée et respectée au sein de l’industrie.

Six Pints a été créée en 2011 à la suite d’un partenariat national entre Granville Island Brewing et la brasserie de Creemore Springs, et affiche une croissance continue avec l’ajout des marques Belgian Moon, Le Trou du diable, Brasseur de Montréal et Lagunitas.  Chaque marque unique vise à accroître l’appréciation et la disponibilité des bières artisanales à travers le pays. Grâce à son portefeuille de marques de qualité, la Compagnie de bière de spécialité Six Pints continuera de célébrer, de partager et de déclarer sa passion infinie envers la bière avec tous les Canadiens qui ont les mêmes goûts.  

NOUS SOMMES :

  • Des brasseurs passionnés et des pourvoyeurs de certaines des meilleures bières de spécialité au pays qui privilégient la qualité et la sécurité.
  • Engagés à bâtir la compagnie de bière de spécialité la plus prospère, admirée et respectée au Canada.
  • Responsables d’un portefeuille dynamique de bières de spécialité qui offrent des solutions en vue de répondre à un vaste éventail de besoins des consommateurs.
  • Des consultants qui se spécialisent dans la mise sur pied d’activations mémorables axées sur des expériences à la mesure des exigences de nos partenaires.
  • Entrepreneuriaux, innovateurs, passionnés et authentiques.
  • Une équipe d’inconditionnels de la bière qui aiment partager leur passion.

TU TE RECONNAIS ?  CONTINUE À LIRE…

Nous faisons les choses différemment, et nous recherchons des gens méticuleux qui veulent faire une différence en travaillant dans une entreprise innovante dirigée par une marque engagée dans le brassage de produits de qualité supérieure.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Soucis du détail
  • Esprit d’équipe
  • Être intègre
  • Veut participer et être impliqué dans le succès de sa communauté

OBJECTIF DU POSTE 

Le manœuvre à l’embouteillage s’assure d’aider à la préparation et à la mise en place de tous les éléments nécessaires au bon fonctionnement de la mise en bouteille/cannette. Il effectue les tâches de la chaîne d’embouteillage/cannettage selon les directives et les normes de l’entreprise. 

PRINCIPALES TÂCHES, RESPONSABILITÉS ET ÉTAPES DE LA MISE EN BOUTEILLE/CANNETTE

  1. Remplir le convoyeur de bouteilles/cannettes vides 
  2. Rinçage et embouteillage 
  3. Laveuse et sécheuse 
  4. Étiqueteuse 
  5. Mise en caisses (vérification du niveau, de l’étiquette et de la date) 
  6. Mise en palette (identifier et emballer) 
  7. Entreposage 
  8. Assure une bonne communication avec ses collègues

APTITUDES CLÉS DU POSTE 

Connaissances du domaine alimentaire (un atout)

Aptitude à détecter des problèmes ou anomalies 

FORMATION ET EXPÉRIENCE :                   

  • Secondaire 5 complété

Les candidats intéressés doivent fournir un curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : [email protected] avec pour objet : «Candidature manoeuvre».  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour une entrevue.

Égalité d’accès à l’emploi : Six Pints appuie fortement l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, et ce, sans égard à leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité sexuelle, grossesse, origine nationale, ascendance, citoyenneté, âge, statut matrimonial, invalidité physique ou mentale, état médical, orientation sexuelle ou information génétique, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale. 

Des mesures d’adaptation et accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui prennent part à tous les volets du processus de recrutement et de sélection. Si des mesures d’adaptation et accommodements sont nécessaires dans le cadre du processus de demande, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions qui s’imposent pour répondre à vos besoins d’accessibilité.

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Catégorie

Alimentation

Publié le

15 juillet 2021

Date limite

14 août 2021

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