Description de l'emploi
L’emploi
Le chauffeur classe 1 relève de la directrice des ventes et distribution . Il est appelé à conduire un camion semi-remorque et à effectuer tous les transports de marchandises, transferts de produits finis et les équipements et matières premières de l’entreprise. Il peut aussi être appelé à travailler à la préparation des commandes, au chargement/déchargement des camions livraisons et à la réception des marchandises. Il effectue les livraisons chez notre distributeur et chez certains clients. Il n’a pas d’employé à sa charge.
Responsabilités
Transporter la marchandise entre l’entrepôt, la brasserie et nos divers partenaires.
• Raccorder le tracteur à la remorque, effectuer la vérification avant départ.
• Inspecter les véhicules au niveau mécanique et les questions de sécurité et effectuer un entretien préventif au besoin. Rapporter les problèmes mécaniques des véhicules.
• Peut avoir à remplir et vider sa cargaison selon les besoins.
• Il peut être appelé à remplacer et/ou accompagner le cariste ou le manutentionnaire d’entrepôt selon les besoins.
• Il travaille en collaboration avec le manutentionnaire et le cariste réception/expédition de la brasserie et de l’entrepôt
• Effectuer d’autres tâches connexes
• Avoir une apparence professionnelle
• Faire la collecte des sommes dues selon les indications de la comptabilité
• ÉTUDES/EXPÉRIENCE :
• Secondaire 5 terminé
• Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine similaire
• Expérience de relation avec la clientèle dans un domaine similaire
Certificats, Permis, Homologations
• Permis de conduire classe 1
• Doit fournir son dossier de conduite de la SAAQ
• Carte de carriste un atout
Horaire De Travail
• Lundi au vendredi (lundi, mercredi, vendredi) autres journées à l’occasion
• Heures variables selon les routes
• Possibilité de temps supplémentaire
Salaire Horaire
À discuter
Note : la description de ce poste n’a pas pour objectif d’être complète. Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Bonne forme physique, capable de déplacer des barils pleins
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Faire preuve d’initiative et de débrouillardise
• Capacité de travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision
• Fortes aptitudes pour l’approche client