Chaque lundi, Baron annonce des offres d’emplois dans le domaine de la microbrasserie au Québec. Nous propulsons les offres à plus de 30 000 visiteurs par semaine à travers la province. Brasseries, bars, dépanneurs, épiceries, kombuchas, distilleries, festival de bières, livraison et autres… Annoncez vos offres à chaque semaine, Diffuser vos offres d’emploi | ici
Vous avez des questions? [email protected] ou nous contacter au 514-516-0832.
United Bottles & Packaging | LAVAL
Représentant Inbound B2B, Développement des affaires
Le représentant interne au développement des affaires (Inbound) fait partie d’une équipe chargée d’augmenter l’efficacité et la productivité des ventes et d’accélérer la croissance de l’entreprise. Le poste ne nécessite pas de déplacement.
Dans votre rôle, vous serez au cœur de notre système d’acquisition de clients. Pour réussir, vous devrez entrer en contact et en relation avec les décideurs d’entreprises de notre industrie partout en Amérique du nord afin de générer de nouvelles opportunités de vente. Si vous croyez posséder les qualités requises pour réussir dans ce poste, nous désirons vous rencontrer. Postuler
Représentant des Ventes B2B
Le Représentant des Ventes B2B fait partie d’une équipe chargée d’augmenter l’efficacité et la productivité des ventes et d’accélérer la croissance de l’entreprise. Le poste ne nécessite pas de déplacement.
Dans votre rôle, vous serez au cœur de notre système d’acquisition et rétention de clients. Pour réussir, vous devrez entrer en contact et en relation avec les décideurs d’entreprises de notre industrie partout en Amérique du nord afin de générer de nouvelles opportunités de vente. Si vous croyez posséder les qualités requises pour réussir dans ce poste, nous désirons vous rencontrer. Postuler
Conseiller aux ventes et service à la clientèle
Le rôle du conseiller aux ventes et service à la clientèle consiste principalement à fournir un support de grande qualité à nos clients et à l’équipe commerciale. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et prêtes à relever le défi de la croissance. Postuler
Glutenberg | Montréal | Brasseur
L’équipe de brassage de la Microbrasserie Glutenberg s’agrandit et recherche présentement un Brasseur expérimenté. Sous la supervision du brasseur en chef, effectuer les tâches nécessaires au brassage, à la fermentation, à la filtration et au conditionnement de la bière.
Manipulation des grains; Brassage; Ensemencement et sauvegarde de levure; Suivi de fermentation; Filtration;Tenu de registres de production et etc.
Nous cherchons un employé dynamique, rigoureux et précis capable de soulever des charges (25kg), de garder la documentation à jour ainsi que d’être efficace et productif au sein d’une équipe de travail. Expérience en brassage industriel souhaité mais non obligatoire. Le brasseur devra travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine en alternance avec les autres membres de l’équipe de brasseur. Postuler
Les Brasseurs du Nord | Blainville
Représentant des ventes CSP – Laurentides
Sous la supervision du Directeur des ventes CSP, le titulaire du poste est chargé de maintenir et de développer le marché des bars et des restaurants des Laurentides. Postuler.
AGENT(E) TÉLÉVENTE
Relevant du directeur des ventes CSP, le titulaire du poste joue un rôle important au niveau de la prise de commandes de nos clients (par téléphone) ainsi qu’au niveau de la vente et de la promotion de nos produits. Postuler
CHEF DE LA PRODUCTION – SOIR 16H00 À 00H30
Sous la direction du directeur d’usine, le superviseur de production est chargé de superviser les installations de fabrication et d’emballage des bières, tout en supervisant le personnel afin d’atteindre les objectifs de la production au quotidien. Le superviseur assure la pleine conformité avec les SOP ‘’ Standard Operating Procedures’’, la sécurité alimentaire, la santé et la sécurité, les politiques administratives, les suivis préventifs de l’équipement, les rapports, l’amélioration des processus, et les rendements. Postuler
KORRIGANE | QC |
Gérant adjoint/gérante adjointe de bar
Le rôle de l’assistant(e)-gérant(e) est d’appuyer le/la gérant(e) dans son rôle et de faire les différentes tâches suivantes lorsque le gérant est absent. TÂCHES DU/DE LA GÉRANT/E : Assurer une ambiance adéquate selon le moment (son + lumières, faire allumer chandelles); S’assurer d’un excellent service en salle et rapidité/qualité en cuisine; Rédiger ou remplir divers documents (documents de formation, communiqués, listes de tâches, manuel de l’employé, etc); Gérer une équipe de 20 personnes; Planifier la soirée et communiquer l’information aux employés (plan de salle, réunion debout) Planifier et gérer les horaires, veiller aux remplacements et remplacer vous-mêmes si besoin. Postuler
Gérant/gérante de restaurant
La mission et les valeurs de l’entreprise le/la gérant(e) doit diriger l’équipe dans l’atteinte des objectifs fixés par la direction. Il/elle doit offrir une expérience client réussie (même en son absence) grâce à des employés bien formés, bien mobilisés et sensibilisés. Postuler
