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#HappyStartup : Le 1er label qui récompense les meilleurs environnements de travail en startup

#HappyStartup : Le 1er label qui récompense les meilleurs environnements de travail en startup

Travailler au sein d’une startup, c’est avant tout une culture et un état d’esprit, une manière de penser, un langage à adopter et une personnalité à affirmer. Pour les startups, recruter un profil déjà conscient et averti, c’est un gain de temps considérable parce que c’est l’assurance d’avoir à son bord une personne qui comprend son environnement. C’est donc du temps de formation et de sensibilisation économisé. Deux bonnes pratiques pour trouver ces profils: Diffuser ses annonces sur des jobboards dont l’audience est ciblée « startup friendly » et développer sa marque-employeur avec le nouveau programme « HappyStartUp »: le label qui récompense les meilleurs environnements de travail en startup. Lire la suite sur maddyness.com

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