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14 livres d’affaires à lire pour les entrepreneurs en ce printemps 2021

Comment rebondir durablement après la Covid-19? Pourquoi les startups échouent-elles? Rallier les troupes, aller au front… Combien de fois entendons-nous ces expressions au bureau? Pourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus innovantes, plus influentes et plus rentables que d’autres? Bien des questions qui méritent des réponses.

Nous vous proposons 14 livres d’affaires à lire pour les entrepreneurs en ce printemps 2021.

Comment rebondir durablement après le Covid-19? [Harmattan]

Covid-19, juin 2020. La crise mondiale d’origine sanitaire devient économique et sociétale. Les organisations: entreprises, associations, collectivités territoriales… souffrent et doutent de leur avenir. Ce livre leur suggère de se transformer pour rebondir durablement. Il se propose tuteur et projet de résilience pour les décideurs.

Après une présentation du concept de résilience, l’auteur définit les premiers critères de ce que pourrait être demain l’économie de l’innovation sociétale (EIS). Il reparcourt de manière pragmatique et par l’exemple les différentes étapes de l’analyse stratégique en proposant une démarche simple et outillée de transformation de l’organisation vers cette économie de demain (mélange des principes de la RSE et de l’ESS). [source: leslibraires.ca]

Why Startups Fail: A New Roadmap for Entrepreneurial Success [Tom Eisenmann]

Pourquoi les startups échouent-elles? Cette question a surpris le professeur Tom Eisenmann de la Harvard Business School lorsqu’il s’est rendu compte qu’il ne pouvait pas y répondre.
Il a donc lancé un projet de recherche pluriannuel pour le découvrir. Dans Why Startups Fail, Eisenmann révèle ses découvertes: six modèles distincts qui expliquent la grande majorité des échecs de démarrage. [source: amazon.com]

How to Build a Goddamn Empire [Harry N. Abrams]

Rempli de cœur et d’humour, How to Build a Goddamn Empire partage la sagesse commerciale du monde réel et durement gagnée d’une femme entrepreneur qui a transformé une idée en une marque nationale massive et révolutionnaire. En tant que fondatrice novice et inexpérimentée, Ali Kriegsman avait l’impression de ne pas pouvoir s’identifier aux entrepreneurs glamour et glamour qui envahissent son flux Instagram. En réalité, a appris Kriegsman, construire quelque chose à partir de rien est un combat quotidien contre le syndrome de votre imposteur, un cours intensif sur le discours du capital-risque et, comme elle l’a appris en 2020, une bataille constante pour surmonter la tempête d’un marché en constante évolution. Alors qu’elle était en train de faire évoluer son entreprise, de faire un pivot stressant et de gérer une équipe d’employés à travers une pandémie mondiale sans précédent, Kriegsman a décidé d’écrire sur son expérience, dans l’espoir qu’elle servira de guide aux futurs fondateurs. [source: amazon.com]

Pollinisation sociale : les médias sociaux au service de votre entreprise [Diateino]

À l’instar des abeilles, la pollinisation sociale, via les médias sociaux, permet aux entreprises de développer une stratégie de communication et de marketing plus efficace.
La maîtrise de ces nouveaux outils (Linkedln, Viadeo, Facebook, Twitter…) est dorénavant un atout incontournable pour assurer avec succès la démarche marketing d’un produit ou d’un service, ainsi que la notoriété d’une marque. Ce livre clair et pratique vous permet d’entrer dans le vif du sujet et de comprendre «comment votre entreprise peut utiliser ces nouveaux canaux d’information pour transformer ses processus de création, de production et de commercialisation».  [source: leslibraires.ca]

Gigworker: Independent Work and the State of the Gig Economy [Lioncrest Publishing]

Vous avez probablement entendu parler de l’économie des concerts, mais vous vous demandez peut-être exactement ce que cela implique. Il est facile de supposer que conduire pour Uber ou louer votre maison via Airbnb sont l’étendue de vos options, mais l’économie des concerts offre en fait une gamme beaucoup plus large d’opportunités. Que vous ayez un emploi de 9 à 5 ans et que vous cherchiez à gagner un revenu supplémentaire, ou que vous soyez un jeune diplômé désireux de gagner autant que vous le souhaitez pendant votre temps libre, l’économie des concerts peut offrir liberté et flexibilité vous cherchez. [source: amazon.com]

L’essentiel pour convaincre [Pocket]

Ce guide de référence présente toutes les techniques efficaces pour convaincre, persuader et influencer.
Car en réalité, accroître son influence, être pris au sérieux, atteindre ses objectifs dépendent d’un ensemble de règles qu’il est indispensable de maîtriser. Contrairement à tant d’idées reçues, être juste et sincère ne suffit pas. Il est important de savoir comment présenter ses convictions pour convaincre son interlocuteur. Voilà ce que vous allez apprendre grâce à cet ensemble d’outils, d’exemples inspirants, de points de repères clairs qui vous permettront de vraiment intégrer, sans effort, les pratiques gagnantes. [source: leslibraires.ca]

Product-Led SEO: The Why Behind Building Your Organic Growth Strategy [Houndstooth Press] 

Rien ne peut faire passer votre entreprise au niveau supérieur comme une excellente optimisation pour les moteurs de recherche (SEO). Malheureusement, il n’est pas toujours facile de savoir ce qui générera avec succès le trafic, les prospects et les ventes. Si vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents, votre référencement a besoin d’un mélange distinctif de créativité et de logique.

Peut-être que vous êtes un responsable marketing ou un cadre responsable de la croissance du référencement, mais ne comprenez pas pleinement comment cela fonctionne. Ou peut-être êtes-vous un pro du référencement chevronné qui cherche à optimiser davantage. Quoi qu’il en soit, ce livre est votre guide des coulisses de la visibilité en ligne. [source: amazon.com]

Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere [Harper Business]

Les changements rapides et sans précédent apportés par la Covid-19 ont accéléré la transition vers le travail à distance, nécessitant la migration en gros de presque toutes les entreprises vers le travail virtuel en quelques semaines seulement, laissant les gestionnaires et les employés se démener pour s’adapter. Cette transition massive a obligé les entreprises à faire progresser rapidement leur empreinte numérique, en utilisant le cloud, le stockage, la cybersécurité et les outils des appareils pour accueillir leur nouvelle main-d’œuvre distante.

Bénéficiant des avantages du travail à distance – y compris des temps de trajet inexistants, des coûts opérationnels réduits et un plus grand nombre de candidats à un emploi dans le monde – de nombreuses entreprises, y compris Twitter et Google, prévoient d’incorporer de manière permanente des journées à distance ou de donner aux employés la possibilité de travailler à domicile à plein temps. Mais le travail virtuel présente des défis. Les employés se sentent perdus, isolés, désynchronisés et hors de vue. Ils veulent savoir comment instaurer la confiance, maintenir des liens sans interactions en personne et trouver un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Les managers veulent savoir comment diriger virtuellement, comment garder leurs équipes motivées, de quels outils numériques ils auront besoin et comment maintenir la productivité des employés. [source: amazon.com]

Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action [Portfolio; Illustrated edition]

Sinek commence par une question fondamentale: pourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus innovantes, plus influentes et plus rentables que d’autres? Pourquoi certains suscitent-ils une plus grande fidélité de la part des clients et des employés? Même parmi les réussis, pourquoi si peu sont-ils capables de répéter leur succès encore et encore?

Des gens comme Martin Luther King Jr., Steve Jobs et les frères Wright avaient peu de choses en commun, mais ils ont tous commencé par POURQUOI. Ils ont réalisé que les gens n’achèteront pas vraiment un produit, un service, un mouvement ou une idée tant qu’ils n’auront pas compris le POURQUOI.

COMMENCER PAR POURQUOI montre que les dirigeants qui ont eu la plus grande influence au monde pensent, agissent et communiquent tous de la même manière – et c’est le contraire de ce que tout le monde fait. Sinek appelle cette idée puissante le Cercle d’Or, et elle fournit un cadre sur lequel les organisations peuvent être construites, les mouvements peuvent être dirigés et les gens peuvent être inspirés. Et tout commence par POURQUOI. [source: amazon.com]

De la blockchain à crypto-investisseur: Comprendre la technologie blockchain et investir stratégiquement dans le Bitcoin, l’Ethereum, le Ripple & Co. [GbR C. Klein & J. Helbig]

Les bitcoins, la technologie blockchain et les contrats intelligents sont les mots-clés de la révolution numérique dans nous nous trouvons actuellement. Soi-disant insidieuse, encombrante et ouvertement contestée par les banques, cette nouvelle technologie de la décentralisation intègre de plus en plus notre quotidien. Celui qui pense que ce sujet ne révolutionne le secteur bancaire fait fausse route: la nouvelle ère de la blockchain est en route et va profondément changer tous les domaines de la vie. Ceux qui comprennent les crypto-monnaies aujourd’hui seront l’un des gagnants de demain! Ce livre vous prépare au monde de la crypto et vous montre des stratégies spécifiques pour tirer parti du boom de la crypto. [source: amazon.fr]

Confiance en soi : Les bienfaits de l’intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle [Harvard Business Review]

Vous manquez d’assurance dans votre travail? Vous êtes mal à l’aise lors de vos prises de parole ou d’entretiens avec votre manager? Vous doutez parfois de vos compétences? Découvrez dans cet ouvrage comment renforcer votre confiance en vous pour réussir à vous affirmer avec intelligence. La confiance en soi n’est pas innée, et grâce aux conseils des experts de la HBR, vous saurez comment la cultiver au quotidien, notamment en explorant de nouvelles facettes de votre personnalité et en adoptant le bon body langage. Cet ouvrage vous permettra également de surmonter les obstacles qui peuvent facilement mettre à mal l’estime de soi, afin de ne jamais souffrir du syndrome de l’imposteur. Mieux armé dans votre vie professionnelle, vous aurez alors plus d’aisance pour réussir les changements, communiquer avec les autres et remplir vos missions avec succès. [source: amazon.fr]

L’Économie circulaire pour les Nuls [Broché]

L’économie circulaire propose de repenser nos modes de production et de consommation pour optimiser l’utilisation des ressources, et empêcher leur épuisement à moyen terme. Elle s’appuie notamment sur les boucles courtes, les énergies renouvelables et la gestion des déchets. Simple curieux, particulier ou professionnel, association, entreprise ou élu, vous trouverez dans cet ouvrage de référence la définition de ce concept, les différentes applications et de très nombreux exemples. [source: amazon.fr]

Créer son podcast pour les Nuls [First]

Podcast par ci, podcast par là…
Le podcast est sur toutes les lèvres! Aussi accessible que passionnant, le podcast peut être créé par quiconque le souhaite vraiment. Il n’y a aucune barrière à l’entrée. Trouver le bon sujet, enregistrer, monter, diffuser et promouvoir est à la portée de tous! Les seules limites seront celles que vous vous fixerez! Lisez ce livre pour apprendre toutes les ficelles de ce «nouveau» média, lancez-vous dans l’aventure et faites-en, pourquoi pas, votre métier! [source: amazon.fr]

Être leader sans armure [Logiques]

Rallier les troupes, aller au front… Combien de fois entendons-nous ces expressions au bureau?
Ce vocabulaire guerrier, qui provient d’une culture hiérarchisée connue pour sa rigidité et sa résistance au changement, a pénétré jusque dans les ressources humaines et signale la présence d’un culte de la performance néfaste contre lequel Marie-Claude Michaud s’érige.

À la fois récit de chute et de transformation personnelle et programme pour faire évoluer la structure d’entreprise, cet ouvrage raconte le bouleversement profond qu’a pu vivre et provoquer une femme leader dans un milieu traditionnel. Sa démarche montre que la vulnérabilité d’un véritable leader lui confère un grand pouvoir d’agir et fournit les pistes essentielles à l’implantation d’un leadership bienveillant. Destinée aux gestionnaires ayant besoin plus que jamais de repenser leurs façons de faire, cette approche permet de comprendre davantage les êtres humains qui travaillent pour eux et leurs enjeux de santé mentale. [source: renaud-bray.com]

 

 

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