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La Brasserie Labatt du Canada recrute

Assistant Maître Brasseur

Montréal Temps Plein Il y à 7 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

RÉSUMÉ DU RÔLE :

S’assurer que la conformité avec le processus de rencontres routinières est exécutée efficacement ainsi que les normes et exigences en matière de système de gestion sont respectées dans les opérations de brassage;
Gérer et s’assurer que les ressources du département et des sous-départements sont disponibles pour répondre aux demandes de production et de planification;
S’occuper de la livraison des objectifs clefs (KPI), disponibilité de la bière, gestion financière, qualité, santé & sécurité, environnement, pour toutes les opérations de brassage;
Établir de solides relations de travail avec les intervenants internes (autres départements, syndicat ainsi que des fournisseurs et des contacts externes);
Être le principal point de contact pour la planification de la bière pour l’empaquetage, la logistique et les équipes nationales;
Créer un environnement de travail productif pour l’équipe et fournir des commentaires/coaching/évaluations de performance au besoin pour développer les individus;
Diriger l’équipe des gestionnaires du processus de brassage;
Gérer les relations partonales-syndicales du département;
Effectuer d’autres projets ou tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme universitaire en sciences alimentaires, génie chimique, biologie, ou autre domaine pertinent
Diplôme ou certification en brassage (atout)
Bilinguisme (français, anglais) parlé et écrit
5 ans d’expérience en gestion dans un milieu de production alimentaire
Solides compétences en leadership
Compétences financières et analytiques
Capacité éprouvée à gérer des opérations à volume élevé
Capable de travailler de manière interfonctionnelle avec d’autres dirigeants sur des questions sensibles et/ou émotives.
Expérience en dans un milieu syndiqué, un atout

AVANTAGES :

Régime d’avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d’invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins;
Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être;
Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l’entreprise et des possibilités d’épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier;
Soutien personnalisé par le biais d’un avantage inclusif pour fonder une famille, et d’un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental;
Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d’aide aux employé
e
s et aux familles, des webinaires, et plus encore;
Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé
e
s!

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D’UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

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Catégorie

Boisson

Publié le

20 novembre 2022

Date limite

20 décembre 2022

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