Par Nelson Roberge
Les problèmes en ressources humaines se faisaient déjà sentir un peu avant la pandémie et aujourd'hui, c'est encore plus probant. Cette situation fait en sorte que les rôles ont changé, les travailleurs magasinent les emplois qui leur offrent les meilleurs avantages et l'un d'eux, souvent en tête de liste, est cette proximité avec les valeurs familiales. Comment les entreprises peuvent s'y prendre? On en parle avec Corinne Vachon Croteau du Sceau Concilivi, qui aide les entreprises...
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Les articles de cette section s’adresse principalement aux gens de l’industrie de boisson au Québec.
