Notre mission : Nous existons pour créer, produire et commercialiser des boissons récréatives qui rassemblent les gens. Ces moments partagés sont propices au bonheur, favorisent les échanges, les discussions et la création de liens qui font évoluer le monde.

Notre vision : Nous misons sur la recherche et le développement d’innovation afin de créer des produits uniques et pertinents.

VOTRE DÉFI

Sous la supervision de la Directrice Générale, le candidat sera responsable de la production rapide et fidèle des résultats financiers afin de permettre une gestion efficace de l’entreprise et d’accompagner les dirigeants dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Il sera également responsable de proposer des améliorations pour une meilleure efficacité des processus et de superviser l’équipe affectée directement à ces fonctions

Principales responsabilités:

• Participer aux décisions d’affaires stratégiques en analysant les impacts sur la structure opérationnelle et les coûts
• Encadrer les acquisitions d’entreprises et optimiser la structure corporative
• Mettre en place les meilleures stratégies fiscales et de saine gestion du capital (programme de subvention, crédit d’impôt, suivi des synergies, etc.)
• Veiller à l’optimisation de la structure de reporting et suivi des objectifs organisationnels (budget vs réel)
• Superviser la production d’états financiers et déclarations fiscales
• Élaborer la stratégie globale relative à tous les systèmes d’informations de l’entreprise afin d’assurer l’efficience des opérations (ERP, CRM, WMS/distribution, Forecasting, RH, etc.)
• Créer et documenter les processus organisationnels qui supportent les systèmes (flowchart, mapping, formation, etc.)
• Automatiser les étapes/requis qui ne sont pas pris en charge par les systèmes
• Créer et automatiser des contrôles de gestion interne
• Suivi de la performance financière et actions correctives

Compétences requises

• Démontre une expertise en finance corporative et en préparation d’états financiers
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente ;
• Détenteur d’un baccalauréat en sciences comptables ;
• Titre professionnel de CPA (un atout) ;
• Excellente connaissance des normes comptables NCECF ;
• Bonne connaissance des normes comptables IFRS ;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft ;
• Bonne compréhension des enjeux fiscaux corporatif ;
• Bonne communication (parlé et écrit) en français et anglais.

Habiletés recherchées

• Communiquer et démontrer de fortes habiletés relationnelles et du leadership ;
• Expérience en gestion de changement ;
• Capacité d’inspirer et de développer les gens ;
• Exercer un bon jugement et capacité d’intervenir rapidement dans des situations difficiles avec tact et diplomatie ;
• Être organisé, polyvalent, vigilant, attentif, et avoir le sens de l’initiative et de l’observation ;
• Capacité d’adaptation face aux imprévus et la résoudre des problèmes.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 150 000,00$ à 180 000,00$ par an

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis
• Français non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de nuit

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail