Description de l'emploi

Technicien en ressources humaines – profil dotation

La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet et la distillerie NOROI. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.

Notre station est reconnue pour ces multiples partenariats avec de grands noms tels que le Gin La Poche Bleue (Maxime Lapierre et Guillaume Latendresse) et Jobs de Bras de Bilboquet (Patrick Groulx). Plusieurs autres partenaires se joindront à nous sous peu.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’attraction et de l’acquisition des talents. Elle effectuera un processus complet de la dotation, elle assistera la directrice à mettre en place des politiques et procédures en amélioration continue, elle participera à la préparation et la gestion de la paie ainsi qu’à la réalisation d’autres tâches en lien avec les ressources humaines. Nous avançons à la vitesse grand V, et avons besoin d’une personne qui carbure aux défis et qui a envie de faire la différence.

Pourquoi travailler avec nous:

· Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.

· Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.

· Pour faire partie d’une équipe le « fun », soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.

· Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!

· Pour l’ambiance décontractée.

· Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge », on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

· Assurer et coordonner le cycle complet de dotation (stratégie, affichage, recrutement, sélection, engagement, accueil et intégration);

· Effectuer de la chasse de têtes à travers les différentes plateformes de médias sociaux;

· Participer au choix et à la mise en place d’outils de recrutement;

· Participer aux campagnes de recrutement (salon de l’emploi, journées portes ouvertes, etc.);

· Collaborer et soutenir les membres de l’équipe lorsque requis;

· Appliquer les règles de santé et sécurité au travail;

· Agir à titre de personnes-ressources auprès du personnel pour les opérations liées à la paie;

· Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

· Certificat en gestion des ressources humaines ou DEC agent en support à la gestion des ressources humaines;

· Posséder minimum 1 an d’expérience en recrutement;

· Excellentes aptitudes relationnelles;

· Avoir une bonne capacité d’organisation, un sens éthique développé et un bon sens de la négociation;

· Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux;

· Être autonome, organisé, dynamique;

· Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision;

· Attitude positive et agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise;

· Bilinguisme (un atout).

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d’Entreprise
Programme d’Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Horaires de travail :

8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Repos la fin de semaine
Formation:

DEC (Souhaité)
Expérience:

Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel