Description de l'emploi

La microbrasserie Brasseur de Montréal recherche actuellement un.e Opérateur(trice) emballage à Griffentown. Relevant du responsable de la production, le titulaire de ce poste sera principalement responsable de s’assurer d’aider à la préparation et à la mise en place de tous les éléments nécessaires au bon fonctionnement de la mise en bouteille/cannette. Il effectue les tâches de la chaîne d’embouteillage/cannetage selon les directives et les normes de l’entreprise.

Qu’est-ce que Six Pints Collective?

Stimulés par le courage, l’expérience et le talent de nos gens, nous consolidons nos solides racines en faisant évoluer le portefeuille de marques locales le plus fiable et le plus diversifié au Canada. Soutenu par une passion féroce, Six Pints Collective apportera qualité, ingéniosité et innovation pour diriger le segment le plus rentable et à la croissance la plus rapide de la catégorie. Nos principes directeurs sont les suivants : PRIVILÉGIER LES GENS, ÊTRE AUDACIEUX ET DÉCISIF, ÊTRE

IMPUTABLE/PRENDRE SES RESPONSABILITÉS, APPRENDRE TOUS LES JOURS et CÉLÉBRER ENSEMBLE!

Et voici notre portefeuille de marques : Creemore Springs Brewery, Granville Island Brewing, Le Trou du Diable, Brasseur du Montréal, Fine Company, Duvel et Hop Valley.

Six Pints Collective souhaite amorcer et nourrir des conversations passionnées ayant pour but d’unir les gens.

ÇA VOUS RESSEMBLE? CONTINUEZ VOTRE LECTURE…

Nous faisons les choses à notre manière et nous recherchons des passionnés de bière brillants et ambitieux qui sont prêts

à plonger dans l’aventure et à apporter leur contribution à une entreprise novatrice qui brasse des produits de qualité supérieure.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Remplissage du convoyeur de bouteilles/cannettes vides
Rinçage et embouteillage
Opération de la laveuse et sécheuse
Opération de l’étiqueteuse
Mise en caisses (vérification du niveau, de l’étiquette et de la date)
Mise en palette des produits finis (identifier et emballer)
Entreposage
Assure une bonne communication avec ses collègues
S’assurer de suivre les règles de travail en vigueur
SI VOUS RÉPONDEZ AUX CRITÈRES CI-DESSOUS, NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER!

Éducation

Secondaire 5 complété
Compétences

Soucis du détail
Esprit d’équipe
Être intègre
Veut participer et être impliqué dans le succès de sa communauté
QUELQUES RAISONS POUR LESQUELLES SIX PINTS EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX :

Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
Ici, la bière est le sujet central de toutes nos journées.
Occasion de travailler au sein d’une communauté toujours croissante dédiée à la bière artisanale, qui se consacre au soutien et à la promotion de la bière par l’éducation et l’appréciation.
Participation à notre programme de rémunération globale qui comprend un salaire de base concurrentiel, des incitatifs à court terme, une évaluation annuelle du mérite, une assurance maladie et dentaire complémentaire et un plan de retraite.
Nous contribuons à faire la différence, que ce soit par l’octroi de dons à des œuvres de bienfaisance ou par la participation de nos employés au nettoyage de nos communautés – prendre soin de l’environnement et de nos communautés fait partie de notre culture et de notre identité.
Nous prenons au sérieux le développement personnel et professionnel de nos employés.
Nous offrons d’ailleurs des programmes de développement des talents et de planification des carrières.
Possibilité de suivre une formation poussée sur la bière. Nous proposons un programme de formation à faire chez soi qui couvre une multitude de sujets, allant des techniques de brassage à la dégustation de bières, en passant par l’accord bières-mets.
Égalité d’accès à l’emploi : Six Pints appuie avec fermeté l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, peu importe la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité sexuelle, la grossesse, l’origine nationale, l’ascendance, la nationalité, l’âge, l’état matrimonial, l’état physique ou mental, la condition médicale, l’orientation sexuelle, l’information génétique ainsi que toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale.

Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui complètent l’ensemble du processus de recrutement et de sélection. Si un accommodement est nécessaire dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d’accessibilité.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 17,00$ à 21,00$ par heure

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Horaires flexibles
Programme d’Aide aux Employés
Régime de retraite
Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :

Anglais non requis
Horaires de travail :

8 Heures
Types de paie supplémentaire :

Primes
Formation:

École Secondaire (Souhaité)
Expérience:

journalier de production: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail