Description de l'emploi

DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E – SIBOIRE SAINT-LAURENT

L’équipe du Siboire à Montréal est à la recherche de personnes rassembleuses, passionnées et ambitieuses qui ont envie de brasser des affaires en gestion avec nous!

Si le monde brassicole et la restauration te stimule et que tu as envie d’en faire un peu plus, nous sommes à la recherche de gens qui aimeraient mettre à profit leur leadership, dynamisme et rigueur, le tout dans un environnement unique au cœur d’une entreprise en croissance.

La personne candidate aura comme mission d’accompagner le directeur général dans la gestion des opérations du Siboire, d’accompagner l’équipe de gestion et de service dans le bon déroulement de l’expérience client et à appliquer les standards en ce qui a trait à l’expérience client et aux connaissances de la bière et du monde brassicole.

AVANTAGES SIBOIRE

• Opportunités d’avancement de carrière et plusieurs défis à venir;
• Horaire 40h/semaine (Horaire à déterminer avec la personne choisie);
• Augmentation annuelle prévues en fonction du rendement et du développement des compétences;
• Salaire entre 60k à 75k/année (selon l’expérience);
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste;
• Allocation cellulaire;
• Compte de dépense (recherche et découverte);
• Assurances collectives;
• Milieu de travail stimulant, équipe passionnée et motivante;
• Activités pour les employés organisées (classiques estivales, activités sportives, soirée de Noël, visites de microbrasseries, etc.);
• Bière Siboire et repas en succursale inclus;
• Offre de formation interne sur le milieu brassicole dont une certification officielle reconnue (Cicerone).

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer le bon fonctionnement des opérations de la succursale en fonction des objectifs;
• Assurer la bonne gestion des indicateurs financiers et des ressources financières de la succursale;
• Promouvoir les objectifs et les valeurs de l’entreprise auprès de ses équipes;
• Gestion des ressources humaines de ses équipes et assurer un rôle-conseil;
• Participer au développement et à l’entretien de la succursale.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

• Cumuler au minimum de 2 à 5 ans d’expérience en restauration;
• Détenir un excellent sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Posséder une bonne maîtrise du service à la clientèle;
• Posséder des connaissances sur la bière et du monde brassicole (un atout);
• Faire preuve d’aisance avec les plateformes de gestion/restauration;
• Faire preuve d’aisance interpersonnelle et sociale;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership mobilisateur;
• Être bilingue (un atout);
• Aimer travailler en équipe;
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation face aux changements.