Description de l'emploi
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Situé à
Lasalle,
notre brasserie vous offre un
espace de travail rénové, un pub, une aire de repos équipée d’une table de billard et de babyfoot ainsi qu’un stationnement gratuit à deux pas des principales artères routières! Nous avons aussi des bornes de recharges pour voitures électriques.
BIEN-ÊTRE :
avantages sociaux, régime de retraite et programme de primes concurrentiels. Nous travaillons en partenariat avec vous pour prioriser votre bien-être émotif, physique et financier au moyen de notre programme d’avantages sociaux flexibles, notre capacité à vous offrir des possibilités d’épargne attrayantes, et en vous maintenant motivé tout au long de l’année grâce à des informations et des activités visant à renforcer votre bien-être.
LEADERSHIP :
vous serez un leader dès le jour un. Nous vous donnerons la possibilité de laisser votre trace.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Soyez CURIEUX!
Voyez les défis comme des opportunités et enthousiasmez-vous pour les possibilités qu’ils offrent.
Soyez RÉSILIENT!
Relevez volontiers les défis avec détermination, et trouvez toujours un moyen d’atteindre vos buts.
Soyez AMBITIEUX!
Soyez avide de faire une différence et de réussir pas seulement pour vous-même, mais aussi pour votre équipe.
PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?
Prêt à avoir un IMPACT et à repousser les limites du possible ? Êtes-vous ouvert à de nouvelles OPPORTUNITÉS, et prêt à croître au rythme de votre propre talent ? Parfait. Parce que ce poste vous permettra de faire exactement cela.
Le Business Process Manager – Capabilités joue un rôle clé pour ce qui est d’assurer le bon fonctionnement de notre gestion et le développement de notre équipe.
Voici une liste sommaire de ce sur quoi vous travaillerez :
La fonction principale du poste est d’analyser, de planifier et de fournir des informations sur les capacités de performance de nos équipes par le biais de la formation continue et de l’utilisation de notre système de gestion
Gestion en amélioration continue et automatisation
Développer et communiquer un plan de formation pour combler les lacunes en matière de formation et améliorer les performances opérationnelles en comblant les lacunes en matière de compétences (plan de formation)
Conseiller les autres managers sur les outils de gestion et les méthodes d’amélioration des résultats
Gérer l’équipe BPO (responsable de la formation technique de nos opérateurs)
Validation des dossiers de formation et mise à jour et analyse de la matrice des compétences
Assurer la conformité du plan de formation et onboarding
Formateurs certifiés et formation VPO pour les nouvelles
Gestion du processus O2O (suivi des performances du manager avec son équipe)
Mises à jour du matériel de formation
Gérer le budget de formation
Mises à jour des KPIs de la brasserie
Coordination de l’audit (programme d’excellence)
Administration du tableau de bord KPI
Assurer la certification et formation SDCA
Expert PDCA
Qualifications
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR
Baccalauréat en ingénierie ou en administration ou équivalent
Expérience préalable dans un système de gestion
Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion ou formation ou ressources humaine
Excellente communication orale et écrite en anglais
Fortes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
Excellentes compétences en Excel (y compris les fonctions statistiques)
Excellentes compétences en matière de présentation (PowerPoint)
Compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse des causes
Accessibilité:
La Brasseries Labatt du Canada LP est engagée à des pratiques justes et équitables en matière de recrutement. Les personnes handicapées sont encouragées à se manifester à tout stade du processus de recrutement pour demander une accommodation, si nécessaire. Les membres de notre équipe ont créés des processus qui fournissent aux personnes handicapées la meilleure expérience de recrutement possible.