Description de l'emploi

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Situé à

Lasalle,

notre brasserie vous offre un

espace de travail rénové, un pub, une aire de repos équipée d’une table de billard et de babyfoot ainsi qu’un stationnement gratuit à deux pas des principales artères routières! Nous avons aussi des bornes de recharges pour voitures électriques.

BIEN-ÊTRE :
avantages sociaux, régime de retraite et programme de primes concurrentiels. Nous travaillons en partenariat avec vous pour prioriser votre bien-être émotif, physique et financier au moyen de notre programme d’avantages sociaux flexibles, notre capacité à vous offrir des possibilités d’épargne attrayantes, et en vous maintenant motivé tout au long de l’année grâce à des informations et des activités visant à renforcer votre bien-être.

LEADERSHIP :
vous serez un leader dès le jour un. Nous vous donnerons la possibilité de laisser votre trace.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

Soyez CURIEUX!

Voyez les défis comme des opportunités et enthousiasmez-vous pour les possibilités qu’ils offrent.

Soyez RÉSILIENT!

Relevez volontiers les défis avec détermination, et trouvez toujours un moyen d’atteindre vos buts.

Soyez AMBITIEUX!

Soyez avide de faire une différence et de réussir pas seulement pour vous-même, mais aussi pour votre équipe.

PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?

Prêt à avoir un IMPACT et à repousser les limites du possible ? Êtes-vous ouvert à de nouvelles OPPORTUNITÉS, et prêt à croître au rythme de votre propre talent ? Parfait. Parce que ce poste vous permettra de faire exactement cela.

Le Business Process Manager – Capabilités joue un rôle clé pour ce qui est d’assurer le bon fonctionnement de notre gestion et le développement de notre équipe.

Voici une liste sommaire de ce sur quoi vous travaillerez :
La fonction principale du poste est d’analyser, de planifier et de fournir des informations sur les capacités de performance de nos équipes par le biais de la formation continue et de l’utilisation de notre système de gestion

Gestion en amélioration continue et automatisation

Développer et communiquer un plan de formation pour combler les lacunes en matière de formation et améliorer les performances opérationnelles en comblant les lacunes en matière de compétences (plan de formation)

Conseiller les autres managers sur les outils de gestion et les méthodes d’amélioration des résultats

Gérer l’équipe BPO (responsable de la formation technique de nos opérateurs)

Validation des dossiers de formation et mise à jour et analyse de la matrice des compétences

Assurer la conformité du plan de formation et onboarding

Formateurs certifiés et formation VPO pour les nouvelles

Gestion du processus O2O (suivi des performances du manager avec son équipe)

Mises à jour du matériel de formation

Gérer le budget de formation

Mises à jour des KPIs de la brasserie

Coordination de l’audit (programme d’excellence)

Administration du tableau de bord KPI

Assurer la certification et formation SDCA

Expert PDCA

Qualifications

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Baccalauréat en ingénierie ou en administration ou équivalent

Expérience préalable dans un système de gestion

Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion ou formation ou ressources humaine

Excellente communication orale et écrite en anglais

Fortes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités

Excellentes compétences en Excel (y compris les fonctions statistiques)

Excellentes compétences en matière de présentation (PowerPoint)

Compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse des causes

Accessibilité:
La Brasseries Labatt du Canada LP est engagée à des pratiques justes et équitables en matière de recrutement. Les personnes handicapées sont encouragées à se manifester à tout stade du processus de recrutement pour demander une accommodation, si nécessaire. Les membres de notre équipe ont créés des processus qui fournissent aux personnes handicapées la meilleure expérience de recrutement possible.