Description de l'emploi
Description générale
Planifie, organise, dirige et contrôle, en collaboration avec l’agence marketing et l’équipe franchiseur, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de promotions, de ventes et de développement de la notoriété ; conçus et adaptés d’après les besoins de la clientèle ciblée, dans le but d’accroître les ventes et la rentabilité de l’organisation.
Tâches et responsabilités
-Collabore avec l’agence marketing sur l’élaboration du concept et du plan marketing directeur.
-Assure la déclinaison du plan marketing directeur en lien avec le plan établi.
-Développe des stratégies, outils et accessoires de commercialisation et de communications personnalisés en collaboration avec la direction des différents départements et des franchisés.
-Assure la rédaction de différents documents commerciaux et publicitaires.
-Sélectionne, évalue et négocie des ententes avec différents fournisseurs.
-Gérer, sélectionner et former les membres de l’équipe marketing.
-Élaborer les stratégies de communication des campagnes promotionnelles annuelles et mettre en œuvre les actions et outils qui en découlent pour chaque marché du réseau de franchisés. | Stratégie, concept, axe de communication, cibles, moyens, médias, outils, etc…
-Analyser le marché, les besoins de la clientèle cible et les ventes en continu et développer les stratégies appropriées en fonction des tendances qui s’en dégagent.
-Gérer le volet stimulation des ventes interne.
-Proposer des actions et les mettre en œuvre afin de contribuer au développement de la notoriété et de la crédibilité de la marque.
-Gérer et développer le service et les outils de soutien marketing et communications pour le réseau de franchisés | Stratégies, outils de communication, approche-conseil, gestion des fournisseurs de service marketing, etc.
-Développer les habiletés de gestion d’activités marketing et communications des franchisés par le biais de formation, conférences, outils, guides, information pertinente, etc.
-Gérer l’enveloppe budgétaire annuelle du réseau dédiée aux activités de la fonction marketing et communications.
-Entretenir et développer la base de données de l’entreprise afin de profiler la clientèle par marché et par franchise.
-Élaborer des outils de communication corporatifs et promotionnels pour des médias papiers et numériques.
-Gérer les activités de commandite.
-Entretenir le site Internet corporatif et développer une approche interactive avec le Web 2.0 et les médias sociaux.
-En collaboration avec le DG, développer les outils et plans de développement des affaires pour la vente de franchises.
-Participer aux divers comités exécutifs et participe à la RED
Qualifications et expériences requises
-Baccalauréat, MBA ou Maîtrise en marketing ou en communications
5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing, des communications et de la publicité
-Avoir une bonne connaissance du domaine publicitaire (avoir travaillé en agence ou dans une équipe marketing et communications)
-Avoir de l’expérience en élaboration de campagnes publicitaires
-Connaissance du milieu de la franchise (atout).
-Connaissance du milieu brassicole (atout).
-Connaissance de la RACJ / MAPAQ (atout).
-Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse
-Avoir une très bonne capacité de rédaction
-Avoir une bonne tolérance à la pression et aux échéanciers serrés
-Démontrer du positivisme, du dynamisme et un esprit d’équipe
-Être en mesure de gérer plusieurs projets à la fois
-Avoir un bon sens de l’organisation
-Être créatif et avoir le souci du détail
-Avoir des qualités d’intrapreneur, de l’initiative et une bonne intuition d’affaire
-Être orienté client et résultats
-Allier rigueur, écoute, sens de l’observation et créativité
-Avoir le désir d’apprendre, de participer à la croissance de l’entreprise et de se dépasser
-Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
-Connaissance des logiciels de type Word, Excel et PowerPoint, Photoshop, Adobe
-Connaissance des logiciels Hubspot, Gmail, Monday, Square, Quickbooks, Slack, FB Business (atout)
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