Description de l'emploi

Fondée en 1988, Brasseurs RJ s’est imposée comme un chef de file de l’industrie brassicole au Québec. Grâce à une vision audacieuse, une équipe engagée et des installations à la fine pointe de la technologie, l’entreprise est aujourd’hui reconnue pour ses bières de spécialité et ses marques haut de gamme. Ses forces : l’innovation, le leadership, la créativité et l’excellence.

Résumé du poste

Relevant du Vice-président, ventes, logistique et partenariats, le ou la Directeur(trice) des ventes est responsable de la stratégie commerciale consommation à domicile (CAD) pour l’ensemble du territoire québécois. À la tête de l’équipe des ventes, cette personne contribue activement à la croissance de l’entreprise, à la notoriété des marques et à l’atteinte des objectifs d’affaires.

Responsabilités principales

· Élaborer et exécuter les plans de vente alignés avec les objectifs de l’entreprise.

· Identifier de nouvelles opportunités de croissance (produits, territoires, segments).

· Mobiliser, former et soutenir les chefs de marché et représentants.

· Fixer des objectifs clairs et assurer un suivi rigoureux de la performance.

· Favoriser une culture d’équipe axée sur la collaboration et les résultats.

· Maintenir et développer des relations solides avec les clients stratégiques.

· Gérer les comptes majeurs (Key Accounts) et négocier les ententes commerciales.

· Représenter l’entreprise lors de rencontres, salons ou événements.

· Collaborer avec les équipes marketing, logistique, production et finance.

· Participer aux lancements de produits et campagnes promotionnelles.

· Suivi de la performance et ajustement des stratégies

· Analyser les résultats : ventes, parts de marché, efficacité terrain.

· Produire des rapports réguliers à la direction.

· Ajuster les stratégies en fonction des données et des conditions du marché.

· Superviser l’exécution des promotions en magasin.

· Assurer la visibilité des marques (PLV, activations, événements locaux).

· Appuyer les initiatives de marketing expérientiel.

· Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents.

· Veiller au respect des politiques commerciales et des standards de l’entreprise.

Profil recherché

· Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine pertinent.

· Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion des ventes sur le terrain, idéalement dans l’industrie alimentaire ou des boissons.

· 2 à 4 ans d’expérience dans un poste de direction, avec gestion directe d’une équipe de superviseurs ou chefs de territoire.

· Bilinguisme français/anglais requis.

· Leadership mobilisateur, vision stratégique et fort esprit d’équipe.

· Aisance relationnelle, capacité d’écoute et sens de la négociation.

· Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

· Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

· Capacité à performer sous pression dans un environnement en constante évolution.

Type d’emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 105 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d’Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Réductions Tarifaires
• RVER
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Horaire :

• 8 Heures
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel