Description de l'emploi
Description du poste
Au P’tit Caribou, nous sommes fiers d’être nommés l’un des meilleurs bars après-ski au
monde. Ce qui nous distingue? Depuis 1993, nous sommes restés fidèles à nos valeurs et à
notre culture, créant une atmosphère reconnue internationalement par les résidents locaux et les touristes.
Nos emplois représentent bien plus qu’un salaire – Ici, vous aurez la chance d’être
autonome, de vous amuser et de vivre le mode de vie de Tremblant au maximum !
Au sein de notre famille nous vous proposons :
- Des réductions sur la nourriture et les boissons
- Un salaire concurrentiel
- Un horaire qui s’adapte à votre style de vie
Description du poste:
Assurer une expérience client exceptionnelle en mettant l’accent sur l’entretien des
tables/bars; Aider à accélérer la vaisselle et la verrerie, nettoyer et remettre à zéro les tables et les bars; Rechercher activement les occasions de rehausser l’expérience du client.
Responsabilités:
- Collaborer avec le personnel de première ligne en assurant un service client efficace;
- Aider à maintenir la propreté et l’efficacité du plancher, des tables, du bar et de la cuisine, y compris les espaces de travail et les équipements;
- Remplir le bar et la glace, changer les fûts de bière, préparer les lieux pour l’ouverture et la fermeture.
Aucune expérience requise. Une expérience dans un poste similaire sera considérée
comme un atout. Ceci est un poste d’entrée qui offre au candidat de la place pour se
développer. Faites partie du récit légendaire du P’tit Caribou
Type d’emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Permanent
Salaire : Jusqu’à 20,00$ par heure
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 20,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Catégorie
Boisson
Publié le
2 avril 2025
Date limite
2 mai 2025