Description de l'emploi

Lieu de travail :

Westmount, Montréal (Groupe Dandurand, 1100 Av. Atwater, bureau 2000)

En télétravail selon la politique de l’entreprise.

Joins-toi à une équipe dynamique et créative au sein de Station 22, l’un des plus gros manufacturiers canadiens de breuvages créatifs (vins, spiritueux, prêts-à-boire, breuvages non alcoolisés, etc.). Division de Groupe Dandurand, l’entreprise est en opération depuis 1922. L’innovation est au cœur de notre entreprise!

Spécifiquement, le titulaire du poste sera responsable d’organiser, suivre et diriger les activités du plan marketing, produire différents rapports d’analyse (de marché, de produits ou de catégories) selon les requis des différentes directions marketing.

Tu es créatif, dynamique, passionné, entrepreneur et toujours en avant des modes et des tendances, c’est toi que nous recherchons!

Tâches :

• Mener le processus d’appel d’offres des monopoles et du réseau de l’alimentation pour l’introduction de nouveaux produits pour son portefeuille;
• S’assurer de la mise à jour de toutes les informations reliées aux produits de son portefeuille et compléter la documentation requise (ex. : changement d’habillage, fiches techniques, certifications, etc.);
• Préparer les présentations de produits à partager avec les gestionnaires de comptes;
• Supporter le directeur de portefeuille de marques dans la création de briefs pour les équipes marketing et commerciales;
• Soutenir les intervenants du marketing dans la préparation de présentation aux clients internes et externes, préparation de réunion, revue d’affaires, plans d’affaires, etc.;
• Participer à la mise en marché des nouveaux produits et s’assurer de l’exécution de toutes les étapes;
• Assister les gestionnaires marketing dans le reporting à la direction;
• Agir comme contact opérationnel et logistique entre les différents intervenants et les équipes de ventes régionales;
• Gérer les requêtes et la distribution d’échantillons dans les marchés;
• Effectuer des suivis avec la logistique interne – gestion inventaire;
• Effectuer la gestion des concours de vins et spiritueux (participation aux concours, gestion de l’envoi des échantillons et des communications);
• Toutes autres tâches connexes.

Le profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires / marketing ou formation connexe ou équivalente;
• 2 à 3 années d’expérience à un poste équivalent;
• Bilingue (français, anglais) bien parlé et écrit;
• Connaissances en vins et spiritueux (atout).

Les compétences clés pour le poste :

• Solides compétences en communication;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Gestion des priorités: savoir planifier et organiser son travail;
• Être leader.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail dans des installations modernes;
• Un salaire et des avantages sociaux très compétitifs;
• Une réalisation de soi à travers une pluralité de projets et beaucoup de motivations;
• Un domaine créatif, branché, passionnant;
• Des activités sociales;
• Un programme d’échantillonnage généreux, pour faire goûter nos produits! (2x par année);
• Un boni annuel basé sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Service : Marketing

Type de poste: Permanent, temps plein, non-syndiqué

Salaire : selon l’expérience et le marché

Se rapporte à: Directrice adjointe, marketing