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Microbrasserie Le Trou du diable recrute

Ambassadeur de marque

Montréal Temps Plein Il y à 23 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

Six Pints Collective est actuellement à la recherche d’un Ambassadeur de marque qui se joindra à l’équipe de marketing de la marque Trou du diable, à Montréal, Québec. Le candidat retenu agira à titre de personne-ressource de première ligne et se consacrera à la création de relations durables sur le terrain dans le but de faire la promotion du Trou du diable et de ses bières. Ce poste convient idéalement à une personne motivée et créative, qui communique très bien et qui, bien entendu, se passionne pour les bières artisanales! Il convient plus particulièrement aux candidats qui aiment les contacts avec le public et qui possèdent de l’expérience dans les domaines de l’hospitalité ou de l’événementiel.

Vous vous reconnaissez? Continuez à lire…

Nous faisons les choses différemment et sommes à la recherche d’un adepte de bière fin d’esprit et ambitieux qui souhaite se lancer et faire bouger les choses en travaillant au sein d’une entreprise qui est fidèle à son image de marque et qui s’engage à brasser des bières de qualité supérieure.

En tant qu’ambassadeur du Trou du diable, vous aiguiserez vos instincts commerciaux et mettrez à profit vos talents créatifs tout en travaillant exclusivement sur l’une des marques de bières originales et véritablement artisanales du Québec.

La fonction d’ambassadeur du Trou du diable repose sur cinq domaines clés :
• Promotion de la marque;
• Éducation à propos de la marque et échantillonnage;
• Établissement de relations avec les commerces, les consommateurs et les influenceurs clés;
• Soutien aux relations publiques et aux événements;
• Soutien aux équipes responsables de la marque et des ventes du Trou du diable.

Votre liste de tâches comprendra les éléments suivants :
• Élaborer une stratégie de recrutement et de maintien en poste de champions/influenceurs clés du Trou du diable au sein de l’industrie, l’objectif étant de créer un effet de bouche-à-oreille et de mener des échantillonnages pour les consommateurs;
• Planifier et animer des séances de dégustation avec des groupes de consommateurs ciblés et influencer les grands joueurs sur le marché, des principaux distributeurs aux barmans et aux fidèles adeptes de la marque; Organiser des activités de promotion, comme des tap takeover.
• S’immerger dans la culture du Trou du diable, et être les yeux et les oreilles de l’entreprise sur le terrain.
• Contribuer à la planification et à la mise en place de possibilités de commercialisation, ainsi qu’à l’élaboration des stratégies associées, afin de faire du Trou du diable la marque de choix pour les explorateurs urbains de bières artisanales;
• Utiliser les médias sociaux, attirer des adeptes/champions par l’entremise de publications et mettre à jour les offres; Devenez un des visages publics du Trou du diable.
• Soutenir l’équipe de promotion de la marque dans la mise en œuvre de ses activités de marketing;

Vous devez également répondre aux exigences suivantes :
• Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais;
• Vous êtes sociable, avez confiance en vous et êtes un excellent communicateur;
• Vous avez de l’expérience dans les domaines de l’hospitalité ou de l’événementiel;
• Vous aimez le public et êtes capables d’établir des relations humaines fortes rapidement;
• Vous possédez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable;
• Vous êtes entreprenant et créatif, et faites preuve d’un grand enthousiasme;
• Vous êtes indépendant et motivé, et êtes capable de prendre des initiatives;
• Vous démontrez un grand intérêt et une passion marquée pour la commercialisation de la marque et les ventes;
• Vous êtes désireux et capable de vous adapter à de nouveaux environnements, et à de nouvelles cultures, personnes et situations;
• Vous êtes travaillant;
• Vous incarnez les traits de personnalité du Trou du diable par votre énergie débordante, votre humour intelligent, votre nature directe et authentique, et votre charisme;
• Vous êtes déterminé à réussir et souhaitez poursuivre une carrière à long terme au sein de Six Pints Collective.

Ce que nous offrons

Le poste d’ambassadeur du Trou du diable est un contrat initial d’un an qui comprend deux semaines de formation au Trou du diable à Shawinigan, Québec. Le contrat pourrait être prolongé selon le rendement offert dans le cadre du poste.

Formation et perfectionnement

Suivant la période de formation de deux semaines à la brasserie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes et du marketing du Trou du diable dans le cadre d’un vaste éventail d’activités, comme la mise au point des efforts de promotion de la marque et la mise en œuvre de ces efforts, la planification d’événements, la commercialisation, l’éducation et le mentorat. Vous prendrez également vos propres initiatives, y compris appeler par leurs prénoms les influenceurs clés et les personnes-ressources, comme les grands amateurs, les barmans, les distributeurs et les organisateurs d’événements.

Exemples de raisons pour lesquelles Six Pints est un employeur de choix
• Occasion de travailler dans un environnement de travail dynamique et axé sur la collaboration.
• Immersion dans le monde de la bière au quotidien.
• Occasion de travailler au sein de la communauté brassicole artisanale, laquelle ne cesse de croître et s’emploie à soutenir et à promouvoir ses bières par l’éducation et la valorisation.
• Participation au programme Total Rewards, lequel propose un salaire de base compétitif, des primes d’encouragement à court terme, un examen annuel du mérite, et une assurance complémentaire de soins de santé et de soins dentaires.
• Nous faisons notre part pour changer les choses – qu’il s’agisse de dons de bienfaisance ou de nos employés qui se mobilisent pour nettoyer les rues de nos collectivités – nous nous efforçons de redonner à la population et à l’environnement, c’est là notre culture et notre façon d’être.
• Nous gérons une entreprise en pleine croissance de manière adéquate tout en nous assurant de joindre nos gestes à la parole.
• Nous prenons le perfectionnement de notre effectif au sérieux et offrons des possibilités de croissance dans le cadre de nos programmes de développement des talents et de planification de la carrière.
• Il s’agit pour vous d’une occasion de participer à des efforts d’éducation sur la bière de premier plan. Nous offrons un programme de formation interne qui couvre tous les aspects du domaine, des techniques brassicoles, à la dégustation de bières et aux principes d’accords mets-bières.
• Vous travaillerez au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution, et rencontrerez des collègues et des partenaires de différents milieux qui possèdent un éventail varié d’expériences et de besoins.

Équité en matière d’emploi : Six Pints valorise la diversité. Différentes perspectives commandent de remettre en question la normativité, ce qui favorise l’émergence de nouvelles idées. Six Pints souscrit à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne à soumettre sa candidature, peu importe le milieu duquel elle est issue, sa race, la couleur de sa peau, sa religion, son sexe, son identité de genre, son état de grossesse, son origine nationale, ses ancêtres, sa citoyenneté, son âge, sa situation matrimoniale, son handicap physique, son incapacité mentale, son état de santé, son orientation sexuelle, son patrimoine génétique, son statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales. Nous sommes fiers de célébrer nos produits brassicoles uniques.

Il est possible de prendre des mesures d’adaptation à la demande des candidats qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de présentation des candidatures, veuillez communiquer avec nous et nous prendrons des dispositions avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité

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Catégorie

Boisson

Publié le

15 janvier 2022

Date limite

14 février 2022

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