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Charton Hobbs recrute

Représentant des ventes

Montréal / Laval Temps Plein Il y à 2 jours

Description de l'emploi

En plus d’être l’une des premières agences de vins et spiritueux établies au Canada, Charton Hobbs Inc. est également l’une des plus grandes agences nationales privées.

Entreprise familiale, Charton-Hobbs Inc. se consacre à l’avancement des marchés du vin, des spiritueux et de la bière, en représentant des producteurs de choix, dont Moët Hennessy, dans toutes les provinces du Canada.

Notre agence située à Montréal, est une agence dynamique formée par une équipe passionnée par le domaine du vin et des spiritueux. Nous encourageons la communication et le travail en équipe et prenons le soin de donner à chaque employé la formation dont il a besoin pour grandir au sein de l’entreprise.

Description

Représentant des ventes – nord de Montréal, Laval et Rive-Nord

Relevant du Directeur des ventes du Québec, le représentant sera responsable d’augmenter les ventes, la distribution et la notoriété de nos principales marques dans un territoire défini, dans les succursales SAQ ainsi qu’un peu restauration pour la grande région du nord de Montréal, Laval et la Rive-Nord.

Responsabilités
• Gérer la couverture du territoire établi afin de garantir une excellente distribution ainsi que présenter les nouveautés dans les différentes SAQ.
• Responsable des produits et promotions des succursales du territoire dans le cadre des programmes SAQ.
• Valider l’exécution des activités et promotions en SAQ et licenciés.
• Planifier efficacement son travail sur une base hebdomadaire ou mensuelle, afin d’atteindre les objectifs trimestriels demandés.
• Faire la promotion et la vente des différents produits de notre portefeuille (produits SAQ et Importations privées) auprès des clients licenciés et corporatifs.
• Participer et organiser des événements promotionnels, tel que salon des vins, formations et visites fournisseurs.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de ventes de l’équipe Charton-Hobbs Québec.
• Suivis des budgets attribués au développement de son territoire.
• Mettre à jour quotidiennement les renseignements, actions et suivis à faire dans le CRM.
• Rendre compte des activités concurrentielles sur le territoire à son chef d’équipe et proposer des suggestions constructives.

Compétences
• Orienté vers les résultats, vous faites preuve d’initiative et êtes soucieux d’offrir un service flexible et créatif à vos clients.
• Vous possédez de solides habilités en négociation, êtes un excellent communicateur et êtes en mesure de gérer les priorités, afin de rencontrer les objectifs et les nombreuses autres activités liées au poste, comme des salons des vins, visites de fournisseurs, commandes et livraisons.
• Bonne capacité d’organisation et facilité à gérer des situations de dernière minute.
• Capacité à rechercher de nouvelles idées, à faire preuve d’initiative et à être proactif.
• Promotion des relations de travail positives au sein de l’organisation.

Exigences
• Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites)
• Il est essentiel d’avoir une bonne maîtrise de MS Office
• Diplôme d’études supérieur, de préférence dans le domaine des affaires, du commerce ou dans un domaine apparenté
• Formation complétée dans le domaine du vin (WSET ou sommellerie)
• Trois ans ou plus d’expérience dans la vente des vins et spiritueux

AUTRES SPÉCIFICATIONS
• Le candidat doit avoir sa résidence permanente dans son territoire ou à proximité
• Emploi à temps plein
• Poste permanent
• Posséder une voiture et permis de conduire valide
• Doit être en mesure de travailler des heures flexibles compris les soirs, les fins de semaine et les déplacements (y compris les nuitées)
• Capacité d’efforts physiques pour soulever des caisses d’environ 20 kg

AVANTAGES

Groupe médical, dentaire et assurance. Salaire compétitif basé sur l’expérience et les relations d’affaires existantes, allocation d’automobile, cotisation REER et prime liée au rendement.

Les candidats devraient appliquer vis ce site et joindre une copie de leur CV ainsi qu’une lettre de présentation.

Les renseignements ci-dessus sont représentatifs du travail à exécuter dans l’exercice de cette fonction. Toutefois, ils ne s’y limitent pas. L’omission d’une tâche ou responsabilité spécifique ne l’exclue pas de la fonction si le travail est similaire ou relié aux tâches et responsabilités essentielles. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte

Envoyez votre CV ou tout autre fichier . Taille du fichier max : 128 Mo.

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Catégorie

Boisson

Publié le

5 août 2022

Date limite

4 septembre 2022

Charton Hobbs

Alimentation et boisson
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