Description de l'emploi

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.

La Société concentre alors ses efforts pour attirer un bassin diversifié de talents et s’assure ainsi d’intégrer la diversité lorsqu’elle recrute et développe sa main-d’œuvre. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web.

Vos Fonctions

À titre de journaliste, vous aurez, entre autres, à faire des recherches, rédiger des textes, traiter des images et du son, produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants qui seront susceptibles d’être diffusés sur divers supports (radio, télévision, internet, mobiles). De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada .

Nous avons besoin de personnel temporaire sur appel (la porte d’entrée incontournable dans le métier) dans nos grands centres ainsi que dans nos salles de nouvelles régionales partout au pays.

Nous sommes à la recherche de candidats ayant le profil suivant :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Excellente connaissance de l’actualité provenant de différentes sources
• Vaste culture générale;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, créativité et sens de l’initiative;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Maîtrise des techniques de rédaction, d’entrevue, de production radiophonique et télévisuelle;
• Bonne connaissance de l’informatique et des médias sociaux;
• Intérêt et aptitude à apprendre l’utilisation de nouveaux outils;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
• Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques et variables, en fonction de l’affectation;
• Détenteur d’un permis de conduire valide (ou obtention imminente).

Tous les candidats devront fournir leur CV et une lettre de motivation en français décrivant leur profil et la contribution qu’ils peuvent apporter à Radio-Canada. Ils peuvent aussi fournir un portfolio électronique s’ils le souhaitent.

Les candidats retenus seront soumis à des tests de connaissances générales, de français et de rédaction, puis ils seront convoqués en entrevue.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Famille d’emplois

Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal

Montréal

Exigence linguistique du poste

Bilingue (français/anglais)

Statut d%27embauche

Court terme

Horaire de travail

Temps partiel

Offre d’emploi publiée le

26 sept. 2018, 16:27:12

Date de retrait

Continu