Description de l'emploi

• Nous sommes à la recherche d’une âme créative pour rejoindre les rangs de notre équipe assoiffée de contenu Médias Sociaux ROIste et humain.
• Les stories, les reels, les boomerangs et les photoshoots maison ça t’enchante, encore mieux!
• Tu es débrouillard, tu sais créer du wow avec peu et tu veux mettre tes talents au service des PMEs d’ici.
• TÂCHES QUOTIDIENNES
• Accompagnement de la directrice de création et des stratèges Médias sociaux au quotidien dans la création de visuels
• Création de visuels publicitaires voués aux médias sociaux
• Maquettes digitales pour les différents livrables de l’agence
• Participation à la réflexion créative pour les clients de l’agence
• COMPÉTENCES REQUISES
• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en graphisme
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience en graphisme
• Connaissance approfondit des logiciels suivants : InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effect
• Les plus:
• Expérience en création de contenu MS: reels, stories, etc.
• Talent/intérêt pour le motion designTalent/intérêt pour la photo
• Les autres facettes de la création t’intéressent aussi: conceptualisation, rédaction, image de marque, etc.
• VOS FORCES
• Grande flexibilité à travailler dans des ambiances graphiques variées
• Sens de la créativité et artistique très développés
• Capacité à bien gérer le stressFaire preuve d’une grande autonomie
• Esprit d’équipeSoucis du détail
• LA VIE CHEZ DIGITAD
• Développement & évolutionAu sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives.
• Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement.
• Ce dernier permet d’envisager l’évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées.
• Avantages dont bénéficient les salariés 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année / 5 semaines la 3e année et les suivantes
• Mutuelle d’entreprise offerte après 6 mois d’ancienneté
• Party et team buildings réguliers 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)
• 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)
• Challenge d’équipe de fin d’année Écosystème numérique avec la possibilité d’échanger avec de nombreux expertsPossibilité de devenir Formateur au sein du centre
• La Fusée
• DIGITAD FACE À LA COVID-19 Aucun licenciement dû à la pandémie
• Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19
• Recrutement de 15 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année
• Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)
• Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires[email protected] extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi