Description de l'emploi

Ensemble, on réalise des projets d’installations de bière et tout autre liquide en fût à travers le Québec. On ne vend pas de la bière, mais on supporte l’ensemble de notre clientèle à servir la meilleure bière en fût qui soit.

ORGANISATION HUMAINE

Chez nous, nos employés font partie de la grande famille Fût Idéal. Le succès de la compagnie repose sur la synergie et le travail d’équipe de tous les postes. Des employés heureux se reflètent directement chez nos clients.

VALEURS

· Proximité : Un VRAI environnement familial qui se ressent au quotidien, pas comme les entreprises qui disent « vous n’êtes pas simplement un numéro ».

· Éthique : Toutes les relations reposent sur la confiance réciproque et le respect. Nous croyons au gros bon sens de chacun.

· Excellence : La raison du succès de l’entreprise et qu’elle se démarque aujourd’hui est grâce aux projets de qualité et précision qui sont livrés à nos partenaires.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

· Stage de 4 mois (mai à septembre)

· Formation fournie

· Salaire compétitif

· Activités d’entreprise

RÔLE ET QUOTIDIEN

Le gestionnaire aura comme mandat la gestion d’une équipe de sous-traitant au niveau de l’assainissement des lignes de bières et d’entretien préventif.

· Supporter l’équipe de 30 sous-traitants dans les activités opérationnelles quotidiennes

· Planifier et répartir les nettoyages de lignes de bière chez les clients en collaboration avec les employés supervisés

· Faire des suivis avec les employés

· Établir une communication efficace avec les employés, les représentants de diverses brasseries et les propriétaires de bars et restaurants pour la planification et l’avancement des travaux

· Diminuer les taux de retards et faire des suivis ponctuels

· Compiler des statistiques et fournir des analyses sur les opérations afin d’entretenir des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire

· Collaborer avec les comptes payables pour s’assurer de l’exactitude du travail fait par les sous-traitants

· Assurer le respect des normes des brasseurs et appliquer les programmes d’entretien préventif de l’équipement

· Visiter les bars et les restaurants pour faire des inspections sur la qualité du travail effectué par son équipe

· Former et informer les sous-traitants sur les protocoles de nettoyage et de maintenance spécifiques aux équipements et aux installations des clients.

· Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux

· Résoudre avec habileté et rapidement les situations problématiques

· Développer et mettre en place des procédures de maintenance préventive pour les équipements devant être remplacés ou maintenus chaque année

· Évaluer et anticiper les besoins en matériel, en outillage et en pièces pour les opérations de maintenance préventive

TU AIMERAIS TRAVAILLER ICI ?

· Baccalauréat en administration

· Expérience en supervision de personnel (un atout)

· Connaissances en informatique (Excel, Outlook, ERP)

· Permis de conduire (classe 5)

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 47 840,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel