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Québec numérique recrute

Développeur.euse Web

Québec Temps Plein Il y à 4 jours

Description de l'emploi

TYPE DE CONTRAT : temps plein – 35 h/semaine
DURÉE : 1 an, renouvelable à chaque année
EXPÉRIENCE : Minimum de 3 ans d’expérience
SALAIRE : à discuter
LIEU : Ville de Québec, Nouvo St-Roch
DÉBUT : dès que possible

QUI SOMMES-NOUS?

Québec numérique permet à l’écosystème du numérique de Québec de rayonner et de se réinventer en organisant des événements mobilisateurs autour du numérique (WAQ, Semaine numériQC), en proposant des services d’accompagnement en transformation numérique (100% numériQC, Culture numériQC) et en offrant une formation en informatique unique et novatrice (42 Québec). Notre équipe est formée d’experts.es en gestion, en stratégie marketing, en communication, en design, en expérience utilisateur et en développement de produits numériques.
Tu auras le privilège de travailler de près avec 42 Québec, ce nouveau centre d’innovation qui forme des programmeurs hors pair et qui contribue à faire briller l’avenir de ta profession. Grâce à tes compétences en développement Web, tu pourras contribuer aux futurs projets envisagés et faire partie de ceux qui permettront à la jeune relève de se réaliser.

SOMMAIRE DU POSTE

Joindre l’équipe de Québec numérique comme développeur.euse Web, c’est évoluer dans un environnement où le progrès, la créativité et l’humain sont au cœur des décisions. C’est aussi faire partie d’une équipe soudée et performante. Dans le département du web, nous travaillons tous ensemble avec des buts communs ; concevoir des solutions créatives qui vont au-delà des attentes et améliorer l’expérience des utilisateurs en leur offrant un univers audacieux et adapté. Tu dois donc être intéressé à développer des sites «custom» qui sortent des thèmes Wordpress.
Comme développeur.euse web, tu seras le/la maître à bord de nos futurs choix technologiques. Ton rôle sera de reprendre et de t’approprier l’environnement technologique actuel, puis de nous proposer de nouvelles solutions pour une saine gestion de nos technologies (nouveau CMS, nouveaux langages de programmation, hébergement, etc.). Tu seras entouré de collègues pour «challenger» tes idées, appuyer tes décisions et t’assurer que les choix que tu fais sont valides pour le futur.
Tu travailleras en étroite collaboration avec la directrice artistique pour développer les sites web pour les identités découlant de Québec numérique. Tu seras également appelé à effectuer le contrôle qualité des sites, à effectuer la maintenance des sites et gérer les hébergements.

TES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Programmer des sites web à partir de maquettes créatives fournies par l’équipe de design, en proposant des solutions actuelles et performantes;
  • Informer et accompagner l’équipe de design tout au long du processus de programmation;
  • Intégrer à partir d’un CMS existant ou avec de l’intégration pure HTML5, Css3;
  • Programmer des actions et effets visuels;
  • Intégrer des contenus dans les différents CMS;
  • Assurer le QA, le suivi de l’ergonomie web et le contrôle d’intégration des médias;
  • Assurer le déploiement et faire le suivi;
  • Suivre et documenter l’évolution des requis fonctionnels;
  • Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités aux projets;
  • Effectuer le contrôle qualité et la maintenance des différents sites;
  • Développer et optimiser les procédures et les méthodes de travail;
  • Développer une gamme d’outils promotionnels tels que des landing pages et des infolettres;
  • Gérer la gestion du serveur, des DNS et de l’hébergement;
  • Conseiller et proposer l’utilisation de nouvelles technologies en programmation et les appliquer;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE ACTUEL

  • Plateforme CMS : Wordpress
  • Langages de programmation : HTML, CSS, Javascript, PHP
  • Serveurs NginX et MariaDB
  • Connaissance de Cloudflare

APTITUDES

  • S’approprier l’environnement technologique actuel
  • Proposer de nouvelles technologies, de nouvelles méthodes de fonctionnement et une nouvelle gestion de l’environnement technologique (par exemple, nouveau CMS, nouveaux langages de programmation, hébergement, etc.)
  • Mise en place de solutions de déploiement continu
  • Mise en place d’une nouvelle architecture infonuagique pour l’hébergement de nos sites web
  • Aimer développer des sites qui sortent du cadre des thèmes Wordpress
  • Utiliser un code propre selon les normes d’intégration et en être 100% responsable;
  • Respecter les derniers standards du web;
  • Connaissance des spécificités multi-navigateurs et responsive;
  • Capacité à travailler aux pixels près, soucis du détail et rigueur;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps;
  • Capacité à prendre la critique;
  • Être en mesure de déterminer les priorités, les respecter et l’appliquer au quotidien;
  • Être autonome et débrouillard;
  • Avoir une bonne gestion du stress;
  • Être capable de travailler en équipe et de communiquer clairement à l’oral et à l’écrit;
  • Être à l’affût des nouvelles tendances;
  • Aimer partager ses connaissances;
  • Minimum de 3 ans d’expérience en développement web;

ATOUTS

  • Connaissance des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator et sketch;
  • Connaissance des outils web Figma et Invision;

 

NOS AVANTAGES

  • Travailler avec une équipe dynamique, inclusive et sincèrement sympathique;
  • Horaires flexibles;
  • Télétravail (ultra participatif! en attendant le retour du présentiel!)
  • Programme d’assurances collectives complet après 3 mois;
  • Stationnement ou autobus payé (allocation pour Internet qui remplace cet avantage en ce moment);
  • Allocation pour cellulaire;
  • 3 semaines de vacances; et une semaine supplémentaire entre Noël et le jour de l’An!
  • Une équipe créative et passionnée;
  • Du café à volonté;
  • Des 5 à 7 amusants (lorsqu’on pourra tous se revoir);
  • Environnement de travail sain, équilibré et agréable (équilibre entre travail et famille).

Vous devrez envoyer votre CV avec des exemples de sites web que vous avez programmés ainsi que votre lettre de présentation.

Envoyez votre CV ou tout autre fichier . Taille du fichier max : 128 Mo.

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Catégorie

Techno & Web

Publié le

6 avril 2021

Date limite

6 mai 2021

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