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Entreprises du Groupe Geloso recrute

Coordonnateur,trice RH – (1380)

Laval Temps Plein Il y à 30 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval.

Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt.

Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.

Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?

Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables!
• Des possibilités d’avancement de carrière!
• Une équipe de travail unie et dynamique;
• Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Des journées mobiles;
• Une possibilité d’horaire flexible;
• Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;
• Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel au gym!

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur en ressources humaines pour nos opérations de Laval. Nous sommes plus de employés et en pleine expansion.

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste devra aider le service des ressources humaines.

Il aura comme principales responsabilités de :
• Dotation en personnel : prévoir les besoins en ressources, identifier les postes critiques et planifier la relève ;
• Attirer de nouveaux candidats grâce à des forums de l’emploi, des présentations, des recherches en ligne, des portails de l’emploi et des appels téléphoniques ;
• Aide au choix et à l’implantation d’un SIRH ;
• Rôle-conseil : être un partenaire des équipes de gestion de vos unités d’affaires pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines ;
• Participer aux projets spéciaux et aux efforts d’amélioration des processus, au besoin ;
• Apporter un soutien administratif (rédaction de lettres diverses, etc.) ;
• Autres responsabilités administratives pour le Service ressource humaine et paie peuvent s’y ajouter.

Compétences requises :
• Baccalauréat, gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou formation équivalente;
• Minimum 1 année d’expérience dans un poste similaire;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aimer le service à la clientèle;
• Maîtrise de la suite Office;
• Rigueur, efficacité et capacité à travailler sous pression;
• Capacité à travailler dans un environnement de travail rapide, sens de l’urgence;
• Discrétion.

Si vous souhaitez rejoindre notre belle équipe et mettre de l’avant vos compétences, n’hésitez pas à communiquer avec nous!

Veuillez indiquer le numéro de référence

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Catégorie

Boisson

Publié le

28 août 2022

Date limite

27 septembre 2022

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