Description de l'emploi

NATIONAL souhaite ajouter à son équipe un(e) conseiller(ère) principal (e), relations médias – positionnement corporatif et produits. Basée à Montréal, la personne sera notamment appelée à contribuer à la gestion de la réputation de clients majeurs par l’entremise des relations publiques, ainsi qu’au positionnement de leurs produits. La personne assurera la gestion de mandats d’ampleur nationale.

Nous recherchons plus particulièrement une personne qui a une expérience solide dans les relations médias et qui connaît bien l’écosystème des médias œuvrant dans les secteurs alimentation, affaires, produits de consommation et lifestyle.

Parfaitement bilingue, dotée d’une plume stratégique et créative, tout en étant à l’affût des tendances et de l’actualité touchant les clients, la personne devra être en mesure de développer des initiatives de positionnement de produits et de diriger des programmes de communication avec l’équipe déjà en place.

Responsabilités
Développer des programmes de relations médias produits et corporatif
Développer et exécuter des plans originaux et percutants
Rédiger des documents de presse
Gérer des programmes de communications au quotidien (vigies, relations médias, rapports, partenariats, etc.)
Bien connaître l’écosystème des médias et des leaders d’opinion propres aux mandats, et ce au Québec et au Canada
Collaborer avec l’équipe en place
Être le point de contact principal de programmes et d’initiatives pour certains produits et entreprises
Connaître les médias et être en lien avec eux régulièrement
Exigences
Minimum 6 ans d’expérience en relations médias et positionnement corporatif et produits, incluant 2-3 ans en agence
Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou tout autre formation pertinente
Bilinguisme exigé (excellentes capacités de rédaction en anglais et en français)
Aptitudes solides en gestion de projets
Réflexes aiguisés en gestion de clients
Vision stratégique et branchée sur les tendances en positionnement de produits
Excellente capacité rédactionnelle
Qualités personnelles recherchées
Démontrer beaucoup de créativité et de proactivité
Une grande responsabilité et de la rigueur
Connaître les médias et savoir saisir les opportunités
Démontrer une capacité à s’adapter aux diverses situations et cultures des clients.
Avoir une bonne résistance au stress et à la pression.
Être capable de gérer plusieurs projets simultanément, dont certains dans de très courtes échéances.
Avoir une soif de se développer dans une organisation.
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae via le formulaire ci-dessous.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour les prochaines étapes du processus.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons toutes les personnes qualifiées à participer à notre processus de recrutement. Veuillez s’il vous plaît aviser le responsable des ressources humaines ou le gestionnaire de l’embauche au cours du processus de recrutement si des mesures d’adaptation particulières sont à prévoir.