Description de l'emploi

Missions et responsabilités

La Coopérative est à la recherche d?un.e professionnel.le des communications aux expériences variées (plan de communication, gestion de projet, marketing, réseaux sociaux et rédaction).

La personne retenue sera appelée à coopérer avec des organisations presque aussi variées que les tâches auxquelles elle sera confrontée : entreprises d?économie sociale, organisations syndicales, organismes parapublics et PMEs.

Vous aspirez à ce que chaque journée de travail vous amène de nouveaux défis ? Postulez !

Description des tâches

Communications (45 à 50 % de l?emploi)
• Élaboration de plans de communication et mise en ?uvre des tactiques retenues (stratégies traditionnelles et numériques, positionnement, messages clés) ;
• Élaboration de calendriers éditoriaux et gestion de communauté ;
• Recherche et création de contenu pour les réseaux sociaux ;
• Rédaction, révision et intégration d?infolettres.

Publicité (20 à 25% de l?emploi)
• Mettre en place des campagnes publicitaires – Facebook et Google AdWords (idéation, paramétrage, suivi) ;
• Assurer une gestion rigoureuse des budgets alloués aux publicités ;
• Produire des rapports de performance afin d?évaluer les résultats ;
• Autres types de publicités lorsque demandés (Instagram, LinkedIn, marketing de contenu, etc.).

Gestion des projets de communication (15 à 20% de l?emploi)
• Être le vaisseau de communication entre les clients et la Coopérative ;
• Effectuer les suivis clients nécessaires à la réalisation des projets ;
• Présenter les plans, stratégies, épreuves élaborées aux clients ;
• Assurer un suivi avec la ressource à temps partiel de communications/relations publiques et faire le suivi sur l?avancement des dossiers ;
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l?équipe (pour les mandats web et de graphisme) ;
• Travailler en collaboration avec la chargée de projet pour le suivi des projets et la facturation.

Relations publiques (5 à 10% de l?emploi)
• Rédaction de communiqués de presse et relations de presse ;
• Rédaction et révision de textes de nature politique.

Profil recherché

Le.la conseiller.ère en communications idéal.e est une personne qui aime travailler dans une dynamique collaborative. La personne doit néanmoins faire preuve d’initiative et avoir un bon sens de l’organisation puisqu’elle aura une pleine autonomie dans la réalisation de ses mandats.

Être capable de travailler sous pression est important, puisqu?il n?est pas rare que nous ayons des demandes urgentes.

Les candidatures féminines ou issues de minorités visibles sont encouragées.

Les incontournables (requis)
• Diplôme universitaire en communications, marketing ou autre discipline connexe ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou toute expérience pertinente ;
• Excellente maîtrise de la langue française (tant à l?oral qu?à l?écrit) ;
• Bonne expérience en communication et/ou marketing ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Excellentes connaissances des médias sociaux et des gestionnaires de publicités (Facebook, Facebook Business Manager, YouTube, Google AdWords, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.) ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Esprit coopératif.

En bref : les atouts
• Expérience en relation client ;
• Expérience en référencement SEO ;
• Expérience en relations publiques ;
• Expérience en intégration de contenu à l?aide de CMS (ProcessWire, WordPress, etc.) ;
• Connaissance des mondes politiques et/ou d?économie sociale et/ou syndicales ;
• Connaissance de la langue anglaise.

À propos de Belvédère

La Coopérative Belvédère est une coopérative de solidarité ouvrant dans le domaine des communications qui offre des services de design graphique, de conception web, de relations publiques et de stratégie de communication. Elle est constituée de plus de 100 membres utilisateurs et de 7 membres travailleurs.

Elle se veut un lieu de travail dynamique où la créativité, la rigueur, la coopération et l?équité sont au centre de l’ensemble de ses actions.

Conditions de travail
• Horaire de 35-40 heures par semaine;
• Rémunération à l’heure ;
• Télétravail total jusqu’à la réouverture de nos bureaux. Télétravail occasionnel suivant la réouverture. ;
• Horaire flexible selon certaines conditions ;
• Salaire en fonction de l’expérience.
• Avantages additionnels suivant une période de probation de 500 heures :
• 3 congés mobiles par année ;
• 8% de vacances (4 semaines de vacances par année, dont 2 semaines pendant le temps des fêtes) ;
• Assurances collectives.

Lieu de travail

55, rue De Louvain Ouest, suite 360 bureau 3, Montréal, H2N 1A4

Réception des candidatures
• Nous attendons votre candidature dès que possible ;
• L’entrée en poste se fera dès que possible ;
• Une entrevue par visioconférence sera effectuée pour les candidatures retenues. Une 2e entrevue peut être effectuée selon la candidature ;
• La Coopérative vous remercie de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, de même que tout autre document pertinent, via le formulaire ;
• Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Type d’emploi :

Temps Plein, Permanent

Langue :
• Français (Requis)
• Anglais (Souhaité