Description de l'emploi

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS

Si vous êtes doté d’un grand esprit d’équipe et d’une forte éthique de travail, notre gestionnaire souhaite vous rencontrer! En collaboration directe avec la conseillère communication-marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation à l’efficacité énergétique et à l’environnement, de la préparation de documents requis dans le cadre des processus d’appel d’offres et de la bonne réalisation des communications internes. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de développement des affaires et collaborerez ponctuellement avec les différentes équipes : conception, suivi, automatisation, construction et villes intelligentes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En tant que conseiller sénior en communication-marketing, vos principaux mandats seront :

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation à l’efficacité énergétique et à l’environnement, destinés à nos clients;
• Élaborer avec l’équipe des ventes et mettre en œuvre les stratégies marketing dans le but de faire connaître nos offres, de renforcer l’image de marque, d’instaurer une expérience client exceptionnelle, d’augmenter le nombre de nouveaux clients au moyen de solutions marketing numériques et traditionnelles;
• Soutenir l’équipe de projet lors des processus d’appel d’offres;
• Soutenir l’équipe de développement des affaires;
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan de rayonnement externe de l’entreprise;
• Assurer le respect et la conformité de l’image de l’entreprise;
• Assurer la bonne réalisation des communications internes;
• Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines;
• Contribuer à la rédaction de contenu et développer des outils de communication internes et externes;
• Générer du contenu pour le site web et les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn et Facebook);
• Participer à l’organisation d’événements.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• Diplôme universitaire en communication et/ou en marketing;
• Un minimum de 5 ans d’expérience de travail pertinent;
• Très bonnes connaissances de la Suite MS Office : Word, PowerPoint, Excel;
• Connaissance de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator et Photoshop);
• Connaissance des outils en ligne : WordPress et Hubspot (Atout);
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Bon sens de l’organisation;
• Fort esprit d’équipe;
• Habileté reconnue dans ses relations interpersonnelles et sa collaboration;
• Gestion efficace du stress;
• Intégrité et capacité à gérer l’information en toute confidentialité;
• Intérêt marqué pour le développement durable (Atout);
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (Atout);
• Créativité, intérêt pour l’efficacité énergétique et les nouvelles technologies (Atout).

QU’AVEZ-VOUS À Y GAGNER?

Énergère offre à ses employés une rémunération globale concurrentielle et intéressante liée au contexte d’affaires, à la culture, aux valeurs ainsi qu’aux orientations à long terme. La possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière intéressante. L’épanouissement professionnel et le bien-être de ses employés lui tiennent à cœur.

Joignez-vous à notre équipe en envoyant votre curriculum vitae et votre lettre de présentation. Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.