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Brasseur de Montréal recrute

Commis boutique

Montréal Temps Plein Il y à 27 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

Six Pints Collective recherche actuellement un.e commis boutique pour le portefeuille de marques du Brasseur de Montréal, une entreprise établie à Griffintown à Montréal. Relevant du responsable de la Boutique, le ou la Commis Boutique assure le service à la clientèle de façon à maximiser les ventes. Il met en avant plan l’image de l’entreprise réputée pour sa qualité et son professionnalisme.

Qu’est-ce que Six Pints Collective?

Stimulés par le courage, l’expérience et le talent de nos gens, nous consolidons nos solides racines en faisant évoluer le portefeuille de marques locales le plus fiable et le plus diversifié au Canada. Soutenu par une passion féroce, Six Pints Collective apportera qualité, ingéniosité et innovation pour diriger le segment le plus rentable et à la croissance la plus rapide de la catégorie. Nos principes directeurs sont les suivants : PRIVILÉGIER LES GENS, ÊTRE AUDACIEUX ET DÉCISIF, ÊTRE IMPUTABLE/PRENDRE SES RESPONSABILITÉS, APPRENDRE TOUS LES JOURS et CÉLÉBRER ENSEMBLE!

Et voici notre portefeuille de marques : Creemore Springs Brewery, Granville Island Brewing, Le Trou du Diable, Brasseur du Montréal, Fine Company, Duvel et Hop Valley.

Six Pints Collective souhaitent amorcer et nourrir des conversations passionnées ayant pour but d’unir les gens.

ÇA VOUS RESSEMBLE? CONTINUEZ VOTRE LECTURE…

Nous faisons les choses à notre manière et nous recherchons des passionnés de bière brillants et ambitieux qui sont prêts à plonger dans l’aventure et à apporter leur contribution à une entreprise novatrice qui brasse des produits de qualité supérieure.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
• Représenter la brasserie et ses produits de manière énergique et professionnelle
• Aider aux ventes et aux visites dans la boutique
• Stocker les étagères de marchandises et le réfrigérateur à bière plusieurs fois par jour
• Fournir un service compétent et amical à tous les clients
• Répondre au téléphone et effectuer des tâches administratives de base
• Manipulation des espèces/système de point de vente et maintien de la caisse
• Fournir des échantillons de bière et aider à l’éducation des clients

SI VOUS RÉPONDEZ AUX CRITÈRES CI-DESSOUS, NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER!

Exigences
• Doit être âgé de 18 ans ou plus
• Doit posséder d’excellentes compétences en relations publiques et être de nature amicale et coopérative
• Doit être professionnel, énergique et fiable.
• Horaire flexible requis (les fins de semaine sont obligatoires)
• La capacité de parler devant de grands groupes est un atout
• Doit être physiquement capable de participer à des travaux de levage lourds et manuels
• Expérience des ventes un atout

Compétences
• Soucis du détail
• Esprit d’équipe
• Être intègre
• Veut participer et être impliqué dans le succès de sa communauté

QUELQUES RAISONS POUR LESQUELLES SIX PINTS EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX:
• Participation à notre programme de rémunération globale qui comprend un salaire de base concurrentiel, des incitatifs à court terme, une évaluation annuelle du mérite, une assurance maladie et dentaire complémentaire et un plan de retraite.
• Nous contribuons à faire la différence, que ce soit par l’octroi de dons à des œuvres de bienfaisance ou par la participation de nos employés au nettoyage de nos communautés – prendre soin de l’environnement et denos communautés fait partie de notre culture et de notre identité. Notre entreprise est en pleine croissance et nous la gérons de façon optimale, tout en nous assurant que nous sommes bien ceux que nous prétendons être.
• Nous prenons au sérieux le développement personnel et professionnel de nos employés.
• Nous offrons d’ailleurs des programmes de développement des talents et de planification des carrières.
• Possibilité de suivre une formation poussée sur la bière. Nous proposons un programme de formation à faire chez soi qui couvre une multitude de sujets, allant des techniques de brassage à la dégustation de bières, en passant par l’accord bières-mets.
• Vous aurez accès à des services qui contribuent à faire de nous un employeur de choix, comme les évènements à l’intention des employés, l’attribution de bières, le programme d’aide aux employés, le remboursement des frais de scolarité et un environnement de travail sain et culturellement stimulant.
• Venez travailler au sein d’une entreprise en constante évolution, rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des parcours, des expériences et des besoins variés.

Égalité d’accès à l’emploi : Chez Six Pints, nous aimons la diversité. Les différences de points de vue permettent de faire évoluer les idées. Six Pints appuie avec conviction l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, peu importe la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité sexuelle, la grossesse, l’origine nationale, l’ascendance, la nationalité, l’âge, l’état matrimonial, l’état physique ou mental, la condition médicale, l’orientation sexuelle, l’information génétique ainsi que toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales. Notre façon unique de brasser la bière est notre fierté.

Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui complètent l’ensemble du processus de recrutement et de sélection. Si un accommodement est nécessaire dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d’accessibilité.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 15,00$ à 17,00$ par heure

Avantages :
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :
• 8 Heures

Types de paie supplémentaire :
• Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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Catégorie

Commerce de détail

Publié le

4 décembre 2022

Date limite

3 janvier 2023

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