Description de l'emploi
L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.
Les membres de l’équipe de l’INM partagent des motivations communes :
– Stimuler l’étincelle d’intérêt des jeunes pour la vie démocratique;
– Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
– Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
– Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
– Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.
LE DÉFI
La chargée ou le chargé de communication travaillera dans l’équipe des communications pour soutenir les différents projets de l’INM et appuyer les communications organisationnelles. La personne se verra confier la prise en charge de projets en communication en éducation à la citoyenneté et en participation publique de toute nature. Plus précisément, elle devra :
• élaborer des plans de communication et de promotion, puis réaliser les stratégies et la mise en œuvre des projets et des campagnes en fonction des objectifs déterminés;
• apporter un soutien aux relations de presse en rédigeant ou en révisant des communiqués de presse, en préparant des dossiers de presse et en faisant des suivis auprès des médias;
• élaborer et coordonner des contenus textes et multimédia adaptés à différents environnements numériques (site web, plateformes délibératives, réseaux sociaux, etc.), en collaboration avec des collègues et ressources externes fournissant une expertise;
• développer et entretenir des partenariats de diffusion;
• assurer un suivi de l’atteinte des objectifs et en mesurer les retombées;
• participer aux projets visant à améliorer les communications de l’INM;
• toutes autres tâches connexes.
LE PROFIL RECHERCHÉ
• Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;
• 2 ans à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente capacités de rédaction en français (obligatoire) et en anglais (un atout);
• Excellente compréhension des environnements numériques;
• Connaissance d’outils de communications-marketing comme un CRM ou un logiciel de mailing (un atout);
• Compréhension du caractère non partisan de l’organisation;
• Appréciation de l’effervescence de l’événementiel et de la rencontre des gens de tous horizons;
• Bon sens de la planification et de l’initiative;
• Attitude professionnelle et grand sens de l’éthique;
• Habileté à créer des partenariats en tout genre;
• Forte capacité à travailler en équipe;
• Excellente connaissance de l’actualité et de l’univers médiatique québécois;
• Appétit à sensibiliser pour la démocratie.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat à temps plein à durée indéterminée;
• Salaire compétitif selon l’échelle en vigueur;
• Horaire de 28, 32 ou 35 heures par semaine (et autres avantages inscrits à la politique d’aménagement du temps de travail);
• La fonction demande de se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal et dans les autres régions du Québec (pendant la pandémie de la Covid-19, les déplacements ne s’effectuent que dans le respect strict des consignes de la santé publique et sont par conséquent beaucoup moins fréquents);
• La fonction demande d’être disponible pour travailler le soir et la fin de semaine;
• Nous fournissons le matériel informatique nécessaire pour effectuer le travail.
Entrée en fonction souhaitée : mi-novembre 2020.
LIEU DE TRAVAIL
Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d’entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (pendant la pandémie de la Covid-19, la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)
POUR POSTULER
Avant le 30 novembre.
Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
Nous favorisons la diversité au sein de notre organisation