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Solon Collectif recrute

Chargé-e de projets en mobilisation dans Ahuntsic

Montréal Temps Plein Il y à 4 jours

Description de l'emploi

Cette annonce a expiré

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation

Solon suscite et accompagne l’action citoyenne dans le déploiement de projets collectifs locaux, pour la création de milieux de vie conviviaux, solidaires et écologiques. solon-collectif.org

Description du poste

En étroite collaboration avec l’équipe Solon et le cercle Ahuntsic, la personne chargée de la mobilisation a comme objectif de développer et mettre en place des projets suscitant l’engagement citoyen sur le territoire d’Ahuntsic. Ces projets devront s’inscrire dans la stratégie plus large du territoire d’Ahuntsic et de la mobilisation chez Solon.

 

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et ouvert et d’être à l’écoute de ses collègues .
  • Nous avons choisi d’avoir un salaire et des conditions de travail identiques pour tou-te-s.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement fort vers une transformation sociétale.
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 🙂

 

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation en prenant en compte les besoins et les réalités des citoyen-ne-s et des partenaires
  • Animer et organiser des événements – au moins un soir par semaine tant que la COVID le permet
  • Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux
  • Assurer le suivi et l’accompagnement de projets auprès de résident-e-s du territoire
  • Suivi et évaluation de la participation citoyenne
  • Participer à la vie démocratique de l’organisation et de l’équipe Ahuntsic ainsi qu’à ses réflexions stratégiques
  • Toutes autres tâches permettant d’atteindre les objectifs de la stratégie de mobilisation

 

Aptitudes et compétences

  • Bonne connaissance de l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville et de son écosystème
  • Bonne connaissance des enjeux environnementaux et de la transition socio-écologique
  • Expérience en gestion de projet et en animation
  • Expérience en implication citoyenne et en bénévolat
  • Polyvalence et ouverture dans le type de tâches et dans l’organisation du travail
  • Proactivité et autonomie
  • Capacité et volonté de travailler en équipe et dans un contexte flexible
  • Capacité et volonté d’amélioration des processus internes de façon continue
  • Compétences en communication – écrite et orale

 

Atouts : 

  • Connaissance des enjeux de mobilité dans une perspective de transition
  • Expérience en communication et création d’outils d’animation participative
  • Expérience en mécanique vélo
  • Anglais fonctionnel, connaissance de l’arabe ou de l’espagnol

 

Conditions d’emploi

  • 28h sur 4 jours/semaine (possibilité de 35h/5j ), horaires flexibles, travail les soirs et les fins de semaine pour les activités qui rejoignent les citoyen-ne-s, possibilité de télétravail
  • Salaire unique pour l’ensemble des employé-e-s ; 5 semaines de vacances
  • Assurances collectives (paramédicaux et médicaments)  inclus après 4  mois de probation

 

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation (la lettre d’admissibilité vous sera alors demandée lors de l’entrevue).

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

 

Date limite pour postuler :  23 mai 2021

Entrevues dans la semaine : 31 mai 2021

Entrée en poste : dès que possible

 

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

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Catégorie

Marketing

Publié le

10 mai 2021

Date limite

23 mai 2021

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