Description de l'emploi

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Veuillez noter que le poste peut être basé à Ottawa ou à Toronto ou à Montréal.

Votre Rôle

À titre de premier spécialiste, Contenus multiplateformes, vous serez au cœur des activités de communications d’entreprise du radiodiffuseur public et contribuerez à la conversation qu’il entretient avec ses employés et les Canadiens. Relevant de la première cheffe, Stratégie éditoriale des contenus, vous collaborez étroitement avec toute l’équipe des Communications institutionnelles ainsi qu’avec les équipes des communications de Radio-Canada et de CBC.

Votre mandat sera de créer du contenu dynamique et vivant pour les plateformes numériques institutionnelles de CBC/Radio-Canada, dont l’intranet, le site web cbc.radio-canada.ca, les médias sociaux et des infolettres. Vous serez responsable de la rédaction de vos contenus et devrez collaborer avec d’autres équipes pour en assurer l’approbation, la traduction, la mise en page, et la mise en ligne. Vous contribuerez à donner vie à la stratégie de contenus en place, en plus de cerner les occasions qui se présentent et réagir aux enjeux potentiels. Au quotidien, vous faites preuve d’initiative, de créativité, d’un très grand souci de la qualité et de discernement.

Vos Tâches

• • Créer des titres, accroches, articles, billets de blogue et autres textes web conformes à notre stratégie de contenus et ce, pour l’ensemble des plateformes numériques de CBC/Radio-Canada;
  • Faire de la recherche, proposer des idées, créer et diffuser des contenus de communications afin d’appuyer les différentes campagnes de communications internes et externes;
  • Communiquer avec des collègues de tous les secteurs et dans l’ensemble du pays (courriel, entrevues téléphoniques, vidéos ou en personnes) pour optimiser, valider ou agrémenter votre contenu;
  • Créer des slogans ou des textes à vocation marketing pour la tenue d’événements internes ou externes, ou des publications numériques et imprimées;
  • Contribuer à la création de plans et de stratégies de contenus en appui aux initiatives et aux projets d’entreprise;
  • Coordonner les demandes d’images, la traduction, les approbations et la mise en ligne avec nos équipes à l’interne;
  • Participer activement au comité éditorial chaque semaine et soutenir la gestion du calendrier éditorial;
  • Parcourir l’intranet et le site web institutionnel quotidiennement et proposer des mises à jour pour assurer le maintien de nos plateformes numériques;
  • Respecter le ton établi dans la stratégie de contenus institutionnelle en tout temps et proposer, au besoin, une évolution de ce dernier selon le contexte;
  • Créer, au besoin, des lexiques afin de s’assurer de l’utilisation d’un langage commun pour un projet spécifique;
  • Adapter ou réviser des textes afin de les rendre plus accrocheurs ou pour qu’ils conviennent à une plateforme en particulier;
  • Créer ou réviser des infolettres ou des courriels d’envoi massif, internes et externes, toujours avec le but d’accrocher le lecteur;
  • Travailler selon un horaire flexible, parfois à l’extérieur des heures normales de bureau.

Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant :

• • Diplôme universitaire ou certificat en communications ou en rédaction, ou dans tout autre domaine connexe;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des communications, du marketing numérique ou des relations publiques;
  • Excellentes habiletés de rédaction dans les deux langues, en français et en anglais;
  • Grandes capacité de révision de texte et souci du détail;
  • Grande capacité à organiser son travail de manière à respecter les échéanciers éditoriaux et à réagir aux demandes de dernière minute;
  • Maîtrise et compréhension de l’environnement numérique et des différents médias sociaux, et capacité de créer des contenus pour ces plateformes;
  • Rédaction dynamique, capacité de rédiger pour attirer l’attention, convaincre ou mettre en valeur;
  • Excellentes aptitudes pour le leadership et sens de la collaboration;
  • Audace, créativité et curiosité dans la recherche de sujets, la reconnaissance des collègues ou la mise en valeur du radiodiffuseur public;
  • Grand intérêt à suivre l’évolution des tendances relatives aux plateformes numériques et à la rédaction créative;
  • Grande créativité, sens de l’initiative et capacité de proposer des idées innovantes;
  • Capacité de communiquer et de travailler dans les deux langues officielles (français et anglais);
  • Capacité de travailler à distance, avec des collègues dans d’autres villes, en utilisant des outils numériques;
  • Connaissance du domaine des médias un atout;
  • Connaissance de la suite Google (Google Docs, Gmail, Google Meet, etc.) un atout;
  • Capacité de travailler en mode télétravail, de la maison, selon le contexte actuel.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ”Postuler en ligne”. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts . Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

Famille d’emplois

Communications

Emplacement principal

Montréal

Exigence linguistique du poste

Bilingue (français/anglais)

Statut d%27embauche

Permanent

Horaire de travail

Temps plein

Offre d’emploi publiée le

3 sept. 2020, 14:29:41

Date de retrait

17 sept. 2020, 22:59:00