Description de l'emploi

Vous souhaitez contribuer à la mission de l’Université de Sherbrooke en mettant à profit votre expertise en matière de communication et multimédia? Cet emploi est pour vous!

Sommaire du projet de recherche

Sepsis Canada est une initiative appuyée par l’Institut canadien de recherche en santé (IRSC) pour une période de 5 ans. Elle a pour but de mieux comprendre les causes, d’améliorer la prévention, la détection et la gestion de la septicémie. Le réseau rassemble des experts de différentes disciplines. Ceux-ci travaillent en collaboration sur un certain nombre de projets de recherche interdépendants dans le cadre d’un programme de recherche intégré et unifié.

Les objectifs spécifiques de Sepsis Canada sont les suivants:

1. Améliorer l’identification de la pathogenèse, la prévention (y compris la compréhension et le traitement des facteurs de risque sous-jacents), la détection et la gestion de la septicémie au Canada grâce à des activités de recherche nationales, coordonnées à travers les thèmes de recherche des IRSC. Ceci permet de générer de nouvelles connaissances, une expertise technique et scientifique.

2. Accélérer la mise en pratique itérative et bidirectionnelle des données probantes pour améliorer l’expérience et les résultats des patients. Tout cela grâce à des activités coordonnées multisectorielles, multithématiques, multidisciplinaires et au partage des connaissances.

3. Développer et valider des interventions qui changent des aspects importants de la pratique clinique. Évaluer les résultats de la mise en oeuvre des interventions. Accélérer la traduction des découvertes de la recherche et des pratiques exemplaires pour combler les écarts entre les résultats de la recherche et les effets sur la santé.

4. Développer et promouvoir une capacité de recherche pertinente, y compris la formation et le développement en début de carrière. Cela est réalisé en offrant une formation multidisciplinaire de haute qualité et un mentorat grâce à l’engagement actif de chercheurs établis, de chercheurs en début de carrière et de stagiaires.

Chercheurs responsables

Dr François Lamontagne est intensiviste au CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Il est également chercheur et professeur à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke. En juillet 2020, celui-ci a été nommé codirecteur du Réseau Sepsis Canada. La seconde codirectrice est la Dre Alison Fox-Robichaud de l’Université McMaster. Ainsi, il existe un étroit lien de collaboration entre les deux universités.

Tâches et responsabilités

1. Concevoir du contenu multimédia pour l’impression, le Web, les médias sociaux et en vidéo conformément aux lignes directrices de la marque Sepsis Canada.
2. Colliger des informations et développer du contenu pour une variété de communications, y compris, mais sans s’y limiter, les bulletins d’information, les médias sociaux et les communiqués de presse.
3. Assurer une collaboration avec divers intervenants pour promouvoir Sepsis Canada sur papier et en ligne, en collaboration avec l’Université de Sherbrooke et l’Université McMaster.
4. Recueillir, analyser, évaluer et résumer les informations pertinentes pour le processus de prise de décision et élaborer des recommandations pour approbation finale et mise en oeuvre.
5. Aider à la planification et à la coordination de divers événements, conférences et activités.
6. Préparer des estimations du temps et des ressources nécessaires pour divers événements, conférences et activités.
7. Accueillir les visiteuses et visiteurs, répondre ou rediriger les demandes générales en personne, par téléphone et par courriel. Répondre de manière indépendante aux demandes qui sont de nature spécifique et nécessitent une connaissance approfondie des politiques et procédures établies.
8. Remplir des rapports de frais de déplacement, des demandes de chèques électroniques et des bons de commande.
9 Créer une variété de documents, y compris, mais sans s’y limiter, des lettres, des rapports et des manuels de procédures.
10. Surveiller les budgets, vérifier les données et effectuer de la réconciliation de comptes d’événements.
11. Manipuler du matériel sensible ou confidentiel conformément aux politiques établies.

Qualifications
• Détenir un diplôme en communication ou en conception multimédia.
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente.

Exigences
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Être capable de communiquer couramment en français et en anglais, verbalement et par écrit.
• Posséder de solides compétences en informatique, y compris une expérience démontrée de l’utilisation de logiciels et de programmes pour concevoir du multimédia.
• Avoir la capacité à travailler de manière indépendante et efficace au sein d’une équipe.
• Avoir le souci du détail, de la précision et d’excellentes compétences organisationnelles.

Atouts
• Avoir de l’expérience avec l’élaboration de stratégies de communication.
• Avoir de l’expérience dans la conception et la maintenance de plateformes de médias sociaux.
• Avoir déjà fait de la conception et de la maintenance de pages Web.
• Avoir de l’expérience avec la préparation de communiqués de presse et du travail avec les médias.
• Avoir des compétences dans la rédaction et l’édition de rapports et de publicités, y compris pour des événements.
• Avoir la capacité à bien travailler sous pression, établir des priorités, coordonner plusieurs tâches avec des échéances conflictuelles et coordonner des événements.
• Avoir des connaissances et une expérience antérieure de travail dans des réseaux de recherche.

Conditions de travail

Selon les échelles de la convention collective de travail entre l’Université de Sherbrooke et l’Association du personnel administratif et professionnel de l’Université de Sherbrooke (APAPUS), Unité « B ».

Échelle de traitement : No 1 (11 échelons répartis entre 45 300 $ et 63 900 $).

Emploi temporaire à temps partiel, 14 heures par semaine.

Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement.

Entrée en fonction : dès que possible

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE LUNDI 7 DÉCEMBRE 2020, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue